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Plataformas digitales y las competencias digitales de los trabajadores de un centro de salud de Lima, 2025

Descripción del Articulo

El presente estudio se enfoca en investigar la relación entre las plataformas y las competencias digitales de los trabajadores de un centro de salud de Lima, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del ODS 8, que tiene como meta promover el fortalecimiento de las competencias digitales del per...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Marquez Lizonde, Keren Isabel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/177964
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/177964
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Plataforma digital
Competencia digital
Atención primaria de salud
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description El presente estudio se enfoca en investigar la relación entre las plataformas y las competencias digitales de los trabajadores de un centro de salud de Lima, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del ODS 8, que tiene como meta promover el fortalecimiento de las competencias digitales del personal para un uso autónomo y crítico. Se utilizó un enfoque cuantitativo de tipo básico con un diseño no experimental de nivel correlacional con corte transversal, encuestando a 67 participantes mediante un muestreo intencional. Se emplearon dos cuestionarios, uno sobre las plataformas digitales y otro sobre las competencias digitales, con un total de 46 ítems en escala tipo Likert con valores desde nunca hasta siempre. Los resultados, analizados estadísticamente, mostraron un Rho de 0,778 de significancia de 0.001 menor a 0.05 y un 95% de confianza, revelaron una relación significativa entre ambas variables, respaldando la hipótesis del estudio. En conclusión, el uso de plataformas digitales contribuye significativamente al fortalecimiento de las competencias digitales de los trabajadores, esto permite mejorar la calidad de los procesos de atención en salud en un entorno de transformación digital.
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Los resultados, analizados estadísticamente, mostraron un Rho de 0,778 de significancia de 0.001 menor a 0.05 y un 95% de confianza, revelaron una relación significativa entre ambas variables, respaldando la hipótesis del estudio. En conclusión, el uso de plataformas digitales contribuye significativamente al fortalecimiento de las competencias digitales de los trabajadores, esto permite mejorar la calidad de los procesos de atención en salud en un entorno de transformación digital.Lima EstePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, liderazgo y ciudadaníaPaz, justicia e instituciones sólidasSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlataforma digitalCompetencia digitalAtención primaria de saludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Plataformas digitales y las competencias digitales de los trabajadores de un centro de salud de Lima, 2025info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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