Habilidades gerenciales y la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital Regional del Cusco 2020
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo de estudio determinar la relación entre las habilidades gerenciales de las Enfermeras Jefes y la satisfacción de los profesionales de enfermería del Hospital Regional Cusco del 2020. La investigación fue cuantitativa de alcance no experimental y correlaci...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/57291 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/57291 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción en el trabajo Enfermería Habilidades https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo de estudio determinar la relación entre las habilidades gerenciales de las Enfermeras Jefes y la satisfacción de los profesionales de enfermería del Hospital Regional Cusco del 2020. La investigación fue cuantitativa de alcance no experimental y correlacional, se trabajó con una muestra de 216 trabajadores del hospital entre jefes y personal de enfermería. Se concluye que las habilidades gerenciales de las Enfermeras Jefes afectan de manera significativa a la satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Cusco el 2020, a un nivel de significación del 0.04 y una correlación Rho de Spearman positiva muy baja de 0.174. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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