Satisfacción laboral y comunicación interna de los trabajadores en la empresa Quántico Trends ,2022
Descripción del Articulo
Esta investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación entre Satisfacción Laboral y Comunicación Interna en la empresa Quántico Trends, según su enfoque, la investigación del presente estudio tiene una visión Cuantitativa, se desarrolló un nivel de estudio descriptivo- correlacional,...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/120543 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/120543 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Esta investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación entre Satisfacción Laboral y Comunicación Interna en la empresa Quántico Trends, según su enfoque, la investigación del presente estudio tiene una visión Cuantitativa, se desarrolló un nivel de estudio descriptivo- correlacional, tipo básica con diseño No experimental. Tuvo una muestra de 20 colaboradores y una población de 30 colaboradores, para la recolección de datos se elaboró un cuestionario de tipo Likert. Se llegó a la conclusión, que la empresa mantiene una buena satisfacción laboral y una regular comunicación, por lo que tiene que tomar medidas para mejorar, ya que mejorando estos puntos los colaboradores tendrán más ganas de laborar y tendrán mejores resultados en las metas propuestas por la empresa y generar más confianza y comunicación entre todos los colaboradores sin diferenciar los rangos jerárquicos que pueda tener la empresa. |
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Se llegó a la conclusión, que la empresa mantiene una buena satisfacción laboral y una regular comunicación, por lo que tiene que tomar medidas para mejorar, ya que mejorando estos puntos los colaboradores tendrán más ganas de laborar y tendrán mejores resultados en las metas propuestas por la empresa y generar más confianza y comunicación entre todos los colaboradores sin diferenciar los rangos jerárquicos que pueda tener la empresa.CallaoEscuela de Ciencias de la ComunicaciónProcesos Comunicacionales en la Sociedad ContemporáneaDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesCiudades y comunidades sosteniblesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVColaboradoresSatisfacción laboralComunicación internahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.01Satisfacción laboral y comunicación interna de los trabajadores en la empresa Quántico Trends ,2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUCiencias de la ComunicaciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y HumanidadesLicenciada en Ciencias de la Comunicación25764546https://orcid.org/0000-0002-1784-085343270527322026Gutiérrez Fernández, Carlos ArmandoOjeda Diaz, Lino ChristianSeminario Bravo, Aldo Maximilianohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMendez_VRN-SD.pdfMendez_VRN-SD.pdfapplication/pdf1289479https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120543/1/Mendez_VRN-SD.pdf9bb44db866dc784e1d7b51a2783bd422MD51Mendez_VRN-IT.pdfMendez_VRN-IT.pdfapplication/pdf4453241https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120543/2/Mendez_VRN-IT.pdffce00420f228e587e4a2e97d843b39e5MD52Mendez_VRN.pdfMendez_VRN.pdfapplication/pdf1323998https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120543/3/Mendez_VRN.pdfc9319d614fbbf3274e2e26693b6c9758MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120543/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTMendez_VRN-SD.pdf.txtMendez_VRN-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain74231https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120543/5/Mendez_VRN-SD.pdf.txt9c10535a1aace7031c768298611ca7c8MD55Mendez_VRN-IT.pdf.txtMendez_VRN-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain3510https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120543/7/Mendez_VRN-IT.pdf.txt1af0332b829efea1cfec19c659fa3e30MD57Mendez_VRN.pdf.txtMendez_VRN.pdf.txtExtracted texttext/plain77713https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120543/9/Mendez_VRN.pdf.txtbb10cde566a0c3aae50a573fc5d2f4a0MD59THUMBNAILMendez_VRN-SD.pdf.jpgMendez_VRN-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5772https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120543/6/Mendez_VRN-SD.pdf.jpg9e34bd0028343b2fc617b0426d01e48eMD56Mendez_VRN-IT.pdf.jpgMendez_VRN-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5114https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120543/8/Mendez_VRN-IT.pdf.jpgf6c0ade380fa6a5b4677f76c79b9cef4MD58Mendez_VRN.pdf.jpgMendez_VRN.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5772https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120543/10/Mendez_VRN.pdf.jpg9e34bd0028343b2fc617b0426d01e48eMD51020.500.12692/120543oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1205432023-08-28 22:13:00.44Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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