El Endomarketing Aplicado Al Diagnóstico Del Talento Humano; Caso Municipalidad Distrital De Pomacanchi 2018

Descripción del Articulo

El presente estudio de investigación, pretende aportar sustancialmente al clima organizacional, el mejoramiento de la productividad, mejores relaciones laborales entre alta gerencia y empleados y trabajo colaborativo que redunda en mejores productos o servicios que a su vez se traducen en rentabilid...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Achanccaray Loaiza, John Tomas
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/34040
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/34040
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Endomarketing
Estrategias
Responsabilidad Social
Talento Humano
Escala Motivacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente estudio de investigación, pretende aportar sustancialmente al clima organizacional, el mejoramiento de la productividad, mejores relaciones laborales entre alta gerencia y empleados y trabajo colaborativo que redunda en mejores productos o servicios que a su vez se traducen en rentabilidad para la entidad. Los bajos indicadores que muestra la entidad pública respecto al desempeño laboral, escaza actualización de conocimientos teóricos y resaltando una escasa capacidad de lograr objetivos dentro de la entidad. Mediante el presente estudio se pretende establecer las condiciones necesarias para fortalecer el activo humano, orientado a los esfuerzos y a la generación de ambientes propicios para la innovación y el aprendizaje continuo, A través del endomarketing podemos planificar estrategias para el desarrollo de competencias laborales dentro de la gestión municipal del Distrito Pomacanchi.
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