Propuesta de un plan estrategico basado en el modelo Servqual para mejorar la calidad de servicio al administrado en el área de trámite documentario de la municipalidad provincial de Chiclayo para el año 2016

Descripción del Articulo

El objetivo principal de la presente tesis es Elaborar y validar un Plan Estratégico basado en el modelo SERVQUAL que permita mejorar la calidad del servicio al administrado en el Área de Trámite Documentario de la Municipalidad Provincial de Chiclayo- MPCH; La entrega de un servicio de calidad es u...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Asenjo Perez, Iris Violeta
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/141040
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/141040
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Plan estratégico
Atención personalizada
Administrados
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description El objetivo principal de la presente tesis es Elaborar y validar un Plan Estratégico basado en el modelo SERVQUAL que permita mejorar la calidad del servicio al administrado en el Área de Trámite Documentario de la Municipalidad Provincial de Chiclayo- MPCH; La entrega de un servicio de calidad es un aspecto fundamental, motivo por el cual me conllevó a aplicar el cuestionario SERVQUAL que considera cinco dimensiones que categorizan las expectativas del usuario: 1 )Fiabilidad: es prestar el servicio de forma precisa, 2)Tangibilidad: Apariencia de las instalaciones físicas (infraestructura), equipos, empleados, comunicación; 3)Capacidad de dar Respuesta: Ayudar a los administrados y servirles de forma rápida; 4)Seguridad: conocimiento del servicio prestado y amabilidad por parte de los empleados y 5)Empatía: Atención personalizada y con atención a los detalles. En tal sentido se encuesto en un mes, a 360 administrados que realizan diferentes actividades en la indicada oficina, de los cuales se ha obtenido el siguiente resultado: En el aspecto de Seguridad está en -1.03, después Empatia con -0.98, siguiéndole Capacidad de Respuesta con -0.92, luego Fiabilidad en 0.68 y por último Tangibilidad en -0.6. Se procesó los cuestionarios en el sistema SPSS, los resultados fueron que el nivel de expectativas de tos administrados que brinda el Área de Tramite Documentario de la MPCH es de 4.2, siendo este valor un indicativo medio no muy elevado; por otro lado el índice de percepción de los administrados sobre el servicio que brindó quedó establecido en 3.4, siendo este valor un indicador negativo pero moderado; existiendo una brecha entre la expectativa y la percepción del servicio recibido, siendo este índice 0.86; quedando demostrado que existe una diferencia moderada, no significando un riesgo alto para el servicio que se brinda. Por lo que se elaborará un Plan Estratégico para mejorar la calidad del servicio brindado a los administrados en el Área de Trámite Documentario de la MPCH; una vez aprobado este Plan Estratégico los servidores Municipales que laboran en la referida oficina deberán aplicar este dispositivo con responsabilidad, a fin de mejorar la calidad de servicio.
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En tal sentido se encuesto en un mes, a 360 administrados que realizan diferentes actividades en la indicada oficina, de los cuales se ha obtenido el siguiente resultado: En el aspecto de Seguridad está en -1.03, después Empatia con -0.98, siguiéndole Capacidad de Respuesta con -0.92, luego Fiabilidad en 0.68 y por último Tangibilidad en -0.6. Se procesó los cuestionarios en el sistema SPSS, los resultados fueron que el nivel de expectativas de tos administrados que brinda el Área de Tramite Documentario de la MPCH es de 4.2, siendo este valor un indicativo medio no muy elevado; por otro lado el índice de percepción de los administrados sobre el servicio que brindó quedó establecido en 3.4, siendo este valor un indicador negativo pero moderado; existiendo una brecha entre la expectativa y la percepción del servicio recibido, siendo este índice 0.86; quedando demostrado que existe una diferencia moderada, no significando un riesgo alto para el servicio que se brinda. Por lo que se elaborará un Plan Estratégico para mejorar la calidad del servicio brindado a los administrados en el Área de Trámite Documentario de la MPCH; una vez aprobado este Plan Estratégico los servidores Municipales que laboran en la referida oficina deberán aplicar este dispositivo con responsabilidad, a fin de mejorar la calidad de servicio.ChiclayoEscuela de PosgradoInstitucional AdministrativaDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlan estratégicoAtención personalizadaAdministradoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Propuesta de un plan estrategico basado en el modelo Servqual para mejorar la calidad de servicio al administrado en el área de trámite documentario de la municipalidad provincial de Chiclayo para el año 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública16418702https://orcid.org/0000-0002-8152-757016673344417477Centurión Cabanillas, Carlos AlbertoPaz Sifuentes, Freddy AsraelHuimán Tarrillo, Hugo Enriquehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALAsenjo_PIV-SD.pdfAsenjo_PIV-SD.pdfapplication/pdf156975https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141040/1/Asenjo_PIV-SD.pdf57ef3fa5c75297c871dc47d83a9c3b7aMD51Asenjo_PIV.pdfAsenjo_PIV.pdfapplication/pdf1771144https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141040/2/Asenjo_PIV.pdf1a5d285e8f646b1881a1ddad0a3f6142MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141040/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTAsenjo_PIV-SD.pdf.txtAsenjo_PIV-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain10713https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141040/4/Asenjo_PIV-SD.pdf.txtdcda386fbe05c783284f965db00badadMD54Asenjo_PIV.pdf.txtAsenjo_PIV.pdf.txtExtracted texttext/plain130691https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141040/6/Asenjo_PIV.pdf.txte7a5d23c4091e266730015458273e600MD56THUMBNAILAsenjo_PIV-SD.pdf.jpgAsenjo_PIV-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2052https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141040/5/Asenjo_PIV-SD.pdf.jpg0d4ea41daf13b2b07766e00fbe163b69MD55Asenjo_PIV.pdf.jpgAsenjo_PIV.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2052https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141040/7/Asenjo_PIV.pdf.jpg0d4ea41daf13b2b07766e00fbe163b69MD5720.500.12692/141040oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1410402024-05-23 22:34:34.194Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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