Diseño de la escala de sexismo contra el sexo masculino en estudiantes universitarios de Lima Norte en el año 2019

• Autor: Neyra Suarez, Marcos Abel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/46316
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/46316
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sexismo; Estudiantes de enseñanza superior - Actitudes; Sexismo contra el varón; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

El objetivo de la investigación fue diseñar y validar la Escala de Sexismo Contra el Sexo Masculino en estudiantes universitarios de Lima Norte en el año 2019. El estudio fue realizado con la participación de 779 estudiantes, 275 hombres y 504 mujeres de 3 reconocidas universidades privadas de Lima Norte, la selección se dio mediante un muestreo no probabilístico de tipo intencional, la metodología utilizada fue un diseño instrumental de tipo psicométrico con un nivel aplicado y enfoque cuantitativo y los resultados fueron los siguientes: La escala pasó por el criterio de 9 expertos, siendo aceptado en su versión inicial, la propuesta comenzó con 25 ítems, luego del análisis descriptivo se eliminaron 3 ítems que no cumplieron con los criterios para el valor de las comunalidades, quedando la escala con 22 ítems, el análisis KMO arrojó un valor de .931 y el test de esfericidad de Bartlett con una significancia de .000, permitiendo realizar el análisis factorial exploratorio, dónde todos los ítems tuvieron una carga mayor a .30, además de la redistribución de los ítems en 4 dimensiones, la primera es el sexismo hostil, la segunda el sexismo benevolente, la tercera dimensión se nombró sexismo presionante y la cuarta sexismo exigente. La escala total tuvo una confiabilidad de Alfa de Ordinal de .910 y el coeficiente Omega de McDonald´s de 0.883, se realizó el análisis factorial exploratorio, dónde todos los resultados se encontraron dentro de los rangos aceptados en las medidas de ajuste. También se realizaron los puntos de corte mediante cuartiles, tomando en cuenta las diferencias de los grupos por edades y por sexo brindando una calificación en 4 categorías.