Estrés laboral y compromiso organizacional en funcionarios de un despacho fiscal en violencia contra la mujer, Lima Centro - 2024

Descripción del Articulo

El propósito del estudio fue investigar la relación entre el estrés laboral y el compromiso organizacional en un despacho fiscal en violencia contra la mujer, Lima Centro - 2024. Se trató de un estudio cuantitativo de tipo básico, con un diseño descriptivo correlacional y un enfoque no experimental...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mansilla De Vivero, Arturo Javier
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/160577
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/160577
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Compromiso afectivo
Estrés ocupacional
Presión laboral
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description El propósito del estudio fue investigar la relación entre el estrés laboral y el compromiso organizacional en un despacho fiscal en violencia contra la mujer, Lima Centro - 2024. Se trató de un estudio cuantitativo de tipo básico, con un diseño descriptivo correlacional y un enfoque no experimental de corte transversal; la muestra incluyó a 70 usuarios del despacho fiscal de violencia familiar, a quienes se les administraron dos instrumentos. Los hallazgos revelaron que el 62.26% de los trabajadores del despacho fiscal experimentan niveles bajos de estrés laboral y que el 71.70% de ellos tienen un compromiso organizacional eficiente. Además, se identificó una correlación negativa moderada entre las variables, con un coeficiente de correlación Rho de Spearman de -0.400 a un nivel de significancia de 0.05 (p < 0.05). En conclusión, se determinó que a medida que aumentan los niveles de estrés laboral, disminuye el compromiso organizacional y viceversa.
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En conclusión, se determinó que a medida que aumentan los niveles de estrés laboral, disminuye el compromiso organizacional y viceversa.Lima EstePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, liderazgo y ciudadaníaAlianza para lograr los objetivosPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromiso organizacionalCompromiso afectivoEstrés ocupacionalPresión laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Estrés laboral y compromiso organizacional en funcionarios de un despacho fiscal en violencia contra la mujer, Lima Centro - 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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