La informalidad laboral y la recaudación tributaria en empresa industrial, Puente Piedra, 2025

• Autor: Reyes Solano, Marilu Damiasa
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/179735
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/179735
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Tributación; Derecho laboral; Horas de trabajo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Esta investigación se orienta al cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible N.º 8 (ODS 8), el cual promueve el empleo digno y el crecimiento económico inclusivo y sostenido. El propósito principal fue examinar la relación de la informalidad laboral sobre la recaudación tributaria en empresa industrial ubicada en Puente Piedra durante el año 2025. El estudio es de tipo básica, con enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental de tipo transversal. La población estuvo compuesta por una población de 70 trabajadores de dicha empresa y se utilizó una muestra por conveniencia de 33 trabajadores que interactúan en el área de producción. Los hallazgos evidencian que tanto la informalidad laboral (55%) como la recaudación tributaria (70%) presentan niveles medios. Se identificó una correlación positiva moderada entre ambas variables (r = 0.514; p = 0.002). Además, se determinó que aspectos como la cultura tributaria y las rentas del trabajo inciden en la informalidad y en el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Se concluye que la informalidad laboral repercute parcialmente en la capacidad del Estado para recaudar impuestos, siendo este efecto asociado a deficiencias en educación fiscal y falta de conciencia tributaria.