Gestión de la Norma ISO 45001 y accidentes laborales en una institución pública-Chiclayo

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión de la Norma ISO 45001 con los accidentes laborales en una institución pública-Chiclayo. En cuanto a su metodología la investigación es descriptiva, de tipo básica con un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental, corr...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Celis Figueroa, Estefani Mercedes Aurora
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/104468
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/104468
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Normas ISO 45001
Accidentes de trabajo - Prevención
Seguridad industrial
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión de la Norma ISO 45001 con los accidentes laborales en una institución pública-Chiclayo. En cuanto a su metodología la investigación es descriptiva, de tipo básica con un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental, correlacional y transversal. Su población estuvo conformada por un total de 58 trabajadores y el tamaño de la muestra fue un total de 50 trabajadores involucrados en la aplicación del instrumento, considerando los tres criterios de inclusión. La recolección de datos se realizó a través de cuestionarios, que fueron validados por tres expertos y se utilizó para el análisis estadístico el software SPSS 25. Tuvo como resultado que existe relación entre la Gestión de la Norma ISO 45001 y los accidentes laborales en una institución pública de Chiclayo, de manera que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, concluyendo que cada institución pública debe tener un sistema de gestión basado en la Norma estandarizada ISO 45001 para la disminución de accidentes y enfermedades ocupacionales, de manera que mejore las condiciones y necesidades del empleador, reduciendo los costos económicos ocasionados por los accidentes así como el ausentismo laboral.
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