Gestión administrativa y desempeño laboral en el personal nombrado del hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel A. Carrión, Huancayo 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como propósito u objetivo principal establecer el tipo y nivel de relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en el personal nombrado del HRDCQ Daniel A. Carrión de Huancayo 2021. Esta investigación es de tipo básica, de diseño no experim...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Torres Pocomucha, Carmela Antonieta
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/76333
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/76333
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Gestión administrativa
Gestión de políticas públicas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_cc76d5607b84c58605958e25aaf59a9f
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/76333
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión administrativa y desempeño laboral en el personal nombrado del hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel A. Carrión, Huancayo 2021
title Gestión administrativa y desempeño laboral en el personal nombrado del hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel A. Carrión, Huancayo 2021
spellingShingle Gestión administrativa y desempeño laboral en el personal nombrado del hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel A. Carrión, Huancayo 2021
Torres Pocomucha, Carmela Antonieta
Desempeño laboral
Gestión administrativa
Gestión de políticas públicas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Gestión administrativa y desempeño laboral en el personal nombrado del hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel A. Carrión, Huancayo 2021
title_full Gestión administrativa y desempeño laboral en el personal nombrado del hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel A. Carrión, Huancayo 2021
title_fullStr Gestión administrativa y desempeño laboral en el personal nombrado del hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel A. Carrión, Huancayo 2021
title_full_unstemmed Gestión administrativa y desempeño laboral en el personal nombrado del hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel A. Carrión, Huancayo 2021
title_sort Gestión administrativa y desempeño laboral en el personal nombrado del hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel A. Carrión, Huancayo 2021
author Torres Pocomucha, Carmela Antonieta
author_facet Torres Pocomucha, Carmela Antonieta
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Contreras Rivera, Robert Julio
dc.contributor.author.fl_str_mv Torres Pocomucha, Carmela Antonieta
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desempeño laboral
Gestión administrativa
Gestión de políticas públicas
topic Desempeño laboral
Gestión administrativa
Gestión de políticas públicas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación tuvo como propósito u objetivo principal establecer el tipo y nivel de relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en el personal nombrado del HRDCQ Daniel A. Carrión de Huancayo 2021. Esta investigación es de tipo básica, de diseño no experimental, correlacional descriptivo y de corte transversal. La población fue de 645 servidores nombrados en el contexto del Decreto Legislativo N° 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, la muestra estuvo conformada por 241 colaboradores del hospital, la técnica utilizada fue la encuesta, los instrumentos fueron los cuestionarios de gestión administrativa y el cuestionario de desempeño laboral. Los resultados encontrados fueron que, el 46% de colaboradores indican que hay una buena gestión administrativa y el 46% de colaboradores del hospital indican que hay un buen desempeño laboral. Para determinar la correlación se aplicó la prueba no paramétrica Rho de Spearman, la cual permitió concluir que existe relación directa y moderada entre la gestión administrativa y el desempeño laboral.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-12-24T16:26:10Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-12-24T16:26:10Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/76333
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/76333
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76333/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76333/4/Torres_PCA-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76333/6/Torres_PCA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76333/5/Torres_PCA-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76333/7/Torres_PCA.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76333/8/Torres_PCA-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76333/9/Torres_PCA.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
ab9d4b099bfac6b470125e8c41fd62dd
107972342a2c42ff5ac1c60a6d890a6a
4354b6cda1b5162630d9d4bec54acea3
4354b6cda1b5162630d9d4bec54acea3
4423b0d7ef2cd5b93506c2cf0afa6f86
de4f2ad0e5d589a2154ff45f1d08d1cb
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921420560236544
spelling Contreras Rivera, Robert JulioTorres Pocomucha, Carmela Antonieta2021-12-24T16:26:10Z2021-12-24T16:26:10Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/76333La presente investigación tuvo como propósito u objetivo principal establecer el tipo y nivel de relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en el personal nombrado del HRDCQ Daniel A. Carrión de Huancayo 2021. Esta investigación es de tipo básica, de diseño no experimental, correlacional descriptivo y de corte transversal. La población fue de 645 servidores nombrados en el contexto del Decreto Legislativo N° 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, la muestra estuvo conformada por 241 colaboradores del hospital, la técnica utilizada fue la encuesta, los instrumentos fueron los cuestionarios de gestión administrativa y el cuestionario de desempeño laboral. Los resultados encontrados fueron que, el 46% de colaboradores indican que hay una buena gestión administrativa y el 46% de colaboradores del hospital indican que hay un buen desempeño laboral. Para determinar la correlación se aplicó la prueba no paramétrica Rho de Spearman, la cual permitió concluir que existe relación directa y moderada entre la gestión administrativa y el desempeño laboral.Lima NorteEscuela de PosgradoGestión de Políticas PúblicasBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralGestión administrativaGestión de políticas públicashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión administrativa y desempeño laboral en el personal nombrado del hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel A. Carrión, Huancayo 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública09961475https://orcid.org/0000-0003-3188-366221289466417477Ysla Urquiza, Jose AlbertoPesantes Aldana, KarenContreras Rivera, Robert Juliohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76333/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTTorres_PCA-SD.pdf.txtTorres_PCA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain120714https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76333/4/Torres_PCA-SD.pdf.txtab9d4b099bfac6b470125e8c41fd62ddMD54Torres_PCA.pdf.txtTorres_PCA.pdf.txtExtracted texttext/plain125554https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76333/6/Torres_PCA.pdf.txt107972342a2c42ff5ac1c60a6d890a6aMD56THUMBNAILTorres_PCA-SD.pdf.jpgTorres_PCA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4415https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76333/5/Torres_PCA-SD.pdf.jpg4354b6cda1b5162630d9d4bec54acea3MD55Torres_PCA.pdf.jpgTorres_PCA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4415https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76333/7/Torres_PCA.pdf.jpg4354b6cda1b5162630d9d4bec54acea3MD57ORIGINALTorres_PCA-SD.pdfTorres_PCA-SD.pdfapplication/pdf3594704https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76333/8/Torres_PCA-SD.pdf4423b0d7ef2cd5b93506c2cf0afa6f86MD58Torres_PCA.pdfTorres_PCA.pdfapplication/pdf3593153https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76333/9/Torres_PCA.pdfde4f2ad0e5d589a2154ff45f1d08d1cbMD5920.500.12692/76333oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/763332022-05-10 12:54:41.266Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.931391
Gestión administrativa y desempeño laboral en el personal nombrado del hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel A. Carrión, Huancayo 2021
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares