Estrés laboral según factores de riesgo psicosocial en enfermeras del Hospital de Apoyo de Huarmey, Perú 2021

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo general: determinar el nivel de estrés laboral según factores de riesgo psicosocial en enfermeras del Hospital de Apoyo de Huarmey, Perú 2021, se trabajó con un tipo de investigación básica de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Giraldo Rondan, Karla Isamar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/109845
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/109845
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Enfermería
Riesgo psicosocial
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description El presente estudio tuvo como objetivo general: determinar el nivel de estrés laboral según factores de riesgo psicosocial en enfermeras del Hospital de Apoyo de Huarmey, Perú 2021, se trabajó con un tipo de investigación básica de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal, con una población de 40 profesionales de enfermería, como técnica se utilizó la encuesta virtual y como instrumento un cuestionario elaborado por los autores Cervantes y Obispo en el 2021. Como resultados se obtuvo que el nivel de estrés laboral según el factor de riesgo psicosocial en su dimensión condiciones de trabajo, es de nivel alto con 22%, en carga de trabajo, es de nivel alto con 15%, en características de la tarea, es de nivel alto con 18%, en exigencia laboral, es de nivel alto con 22%, en interacción social y organizacional, es de nivel alto con 15% y finalmente en remuneración, es de nivel alto con 19%. Concluyendo que el nivel de estrés laboral según el factor de riesgo psicosocial en enfermeras del Hospital de Apoyo de Huarmey, Perú 2021, es de nivel alto con 20%
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Como resultados se obtuvo que el nivel de estrés laboral según el factor de riesgo psicosocial en su dimensión condiciones de trabajo, es de nivel alto con 22%, en carga de trabajo, es de nivel alto con 15%, en características de la tarea, es de nivel alto con 18%, en exigencia laboral, es de nivel alto con 22%, en interacción social y organizacional, es de nivel alto con 15% y finalmente en remuneración, es de nivel alto con 19%. Concluyendo que el nivel de estrés laboral según el factor de riesgo psicosocial en enfermeras del Hospital de Apoyo de Huarmey, Perú 2021, es de nivel alto con 20%Lima NorteEscuela de EnfermeríaSalud MentalBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrés laboralEnfermeríaRiesgo psicosocialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Estrés laboral según factores de riesgo psicosocial en enfermeras del Hospital de Apoyo de Huarmey, Perú 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUEnfermeríaUniversidad César Vallejo. 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