Cultura organizacional y el desempeño laboral de la empresa incaltex S.R.L, Lima, 2021
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación Cultura Organizacional y el desempeño laboral de la empresa incaltex S.R.L, Lima, 2021. Las estrategias metodológicas empleadas han sido enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, nivel descriptivo correlacio...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/169062 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/169062 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Condiciones de trabajo Productividad laboral Conflicto laboral Participación de los trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación Cultura Organizacional y el desempeño laboral de la empresa incaltex S.R.L, Lima, 2021. Las estrategias metodológicas empleadas han sido enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, nivel descriptivo correlacional, tipo aplicada y método hipotético deductivo. La población estuvo conformada por 55 trabajadores. Los datos fueron obtenidos a toda la población mediante la técnica de encuesta y se utilizó un cuestionario de 46 Ítems, el mismo que ha sido validado por juicios de expertos y tiene una alta confiabilidad; de acuerdo a la prueba de hipótesis se obtuvo como resultado un coeficiente de correlación 0.847. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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