Implementación de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para prevenir riesgos laborales en una municipalidad distrital

Descripción del Articulo

Este estudio tuvo como propósito implementar un sistema de gestión de seguridad y salud laboral (SG-SST) en una municipalidad distrital, alineado con el ODS 8, que busca asegurar un entorno laboral seguro y saludable. Se utilizó una metodología aplicada, de enfoque mixto, con diseño preexperimental,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Dominguez Niño, Wilson Ricardo, Palacios Asalde, Nilton Cesar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/147951
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/147951
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Sistema de gestión
Seguridad
Salud
Prevención de riesgos
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description Este estudio tuvo como propósito implementar un sistema de gestión de seguridad y salud laboral (SG-SST) en una municipalidad distrital, alineado con el ODS 8, que busca asegurar un entorno laboral seguro y saludable. Se utilizó una metodología aplicada, de enfoque mixto, con diseño preexperimental, longitudinal, descriptivo y explicativo. Se aplicaron entrevistas al gerente municipal y subgerente de recursos humanos, cuestionarios a 70 servidores públicos, observación de procesos de SST y revisión documental de reportes pre y post implementación del sistema, este último brindó información correspondiente al periodo de enero de 2023 y junio de 2024. Los resultados de la línea base revelaron deficiencias en las prácticas de seguridad y salud laboral debido a la falta de gestión de SST, aunque existe disposición de las autoridades para implementar un SG-SST. Se diseñó un sistema basado en la metodología PDCA y la Ley 29783 para prevenir riesgos laborales, con una implementación total prevista de un año. La implementación inicial, que incluyó el diseño del plan del sistema, políticas y conformación del comité de SST, mostró un impacto positivo. Se concluye que este sistema promete mejorar la gestión de riesgos laborales, reducir incidentes y crear un entorno más seguro.
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Los resultados de la línea base revelaron deficiencias en las prácticas de seguridad y salud laboral debido a la falta de gestión de SST, aunque existe disposición de las autoridades para implementar un SG-SST. Se diseñó un sistema basado en la metodología PDCA y la Ley 29783 para prevenir riesgos laborales, con una implementación total prevista de un año. La implementación inicial, que incluyó el diseño del plan del sistema, políticas y conformación del comité de SST, mostró un impacto positivo. Se concluye que este sistema promete mejorar la gestión de riesgos laborales, reducir incidentes y crear un entorno más seguro.PiuraEscuela de Ingeniería IndustrialSistema de Gestión de la Seguridad y CalidadDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSistema de gestiónSeguridadSaludPrevención de riesgoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Implementación de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para prevenir riesgos laborales en una municipalidad distritalinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUIngeniería IndustrialUniversidad César Vallejo. 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