La gestión administrativa y el desempeño laboral en el Palacio de la Juventud del Municipio, distrito de Los Olivos, año 2016

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y desempeño laboral en el Palacio de la Juventud del Municipio, Distrito de Los Olivos, año 2016. La investigación se desarrolló bajo un diseño correlacional con enfoque cuantitativo con una muestra d...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Mendoza Vicente, Diego Sergio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/73220
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/73220
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Gestión administrativa
Desempeño laboral
Clima organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y desempeño laboral en el Palacio de la Juventud del Municipio, Distrito de Los Olivos, año 2016. La investigación se desarrolló bajo un diseño correlacional con enfoque cuantitativo con una muestra de 80 colaboradores del Palacio de la Juventud en mención. Para el recojo de la información requerida, previamente se diseñó y validó un instrumento, demostrando su validez y confiabilidad, mediante la técnica de opinión de juicio de expertos y Alfa de Cronbach; el instrumento fue una encuesta graduada en escala de Likert para cada una de las variables. En la presente investigación se arribó la conclusión que existe una relación entre la gestión administrativa y desempeño laboral en el Palacio de la Juventud del Municipio, Distrito de Los Olivos, año 2016, por lo tanto, se comprobó la hipótesis y el objetivo general de estudio.
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