Modelo de optimización institucional para la mejora en el procedimiento administrativo disciplinario en una gerencia regional de educación, 2024

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El procedimiento administrativo disciplinario es un mecanismo crucial para mantener el orden y la integridad en el sector educativo, asegurando que los servidores públicos cumplan con sus deberes y responsabilidades de manera ética y profesional. Sin embargo, la complejidad de estos procesos, sumada...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Torres Castillo, Cesar Enrique
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/161671
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description El procedimiento administrativo disciplinario es un mecanismo crucial para mantener el orden y la integridad en el sector educativo, asegurando que los servidores públicos cumplan con sus deberes y responsabilidades de manera ética y profesional. Sin embargo, la complejidad de estos procesos, sumada a las limitaciones de recursos y a la necesidad de adaptarse a un marco normativo en constante evolución. El propósito de esta investigación fue proponer un modelo de optimización para la mejora institucional en los procedimientos administrativos disciplinarios de una gerencia regional de educación. Para lograr este objetivo, se utilizó la metodología con investigación aplicada, enfoque cuantitativo y el cualitativo, además de tener un alcance proyectivo. La muestra estuvo conformada por 56 colaboradores, utilizando un muestreo no probabilístico intencional, los cuales participaron en una encuesta que fue aplicada. Como resultado, el 64% de los encuestados considera Deficiente, mientras que el 25% considera Regular y el 11% considera Eficiente, siendo importante implementar un modelo de optimización institucional para mejorar estos procedimientos. Finalmente, se concluye que el modelo propuesto no solo busca agilizar los trámites y reducir los tiempos de resolución, sino que también se enfoca en garantizar la transparencia y el debido proceso en cada etapa del procedimiento.
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Finalmente, se concluye que el modelo propuesto no solo busca agilizar los trámites y reducir los tiempos de resolución, sino que también se enfoca en garantizar la transparencia y el debido proceso en cada etapa del procedimiento.ChiclayoPrograma Académico de Doctorado en Gestión Pública y GobernabilidadReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Promoción de la salud, nutrición y salud alimentariaAlianza para lograr los objetivosPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVOptimización institucionalProcedimiento administrativo disciplinarioModelo de mejoraGestión educativahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Modelo de optimización institucional para la mejora en el procedimiento administrativo disciplinario en una gerencia regional de educación, 2024info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesDoctor en Gestión Pública y Gobernabilidad1672014618139166https://orcid.org/0000-0002-1104-6229https://orcid.org/0000-0002-2469-923716683058417068Peña Palacios, Miguel AngelDios Castillo, ChristhianCarrion Barco, Gilbertohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTorres_CCE-SD.pdfTorres_CCE-SD.pdfapplication/pdf339175https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161671/1/Torres_CCE-SD.pdf223ef787797931cc29e4d94ac3f57f8bMD51Torres_CCE-IT.pdfTorres_CCE-IT.pdfapplication/pdf6672135https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161671/2/Torres_CCE-IT.pdfb2ba9733ec646080fa1613f67c8ed35eMD52Torres_CCE.pdfTorres_CCE.pdfapplication/pdf3258496https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161671/3/Torres_CCE.pdfb85a970e305f0728075510c7cc34aa35MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161671/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTTorres_CCE-SD.pdf.txtTorres_CCE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain7858https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161671/5/Torres_CCE-SD.pdf.txt3dba83d97092b9f4ef46606abc22c224MD55Torres_CCE-IT.pdf.txtTorres_CCE-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain6398https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161671/7/Torres_CCE-IT.pdf.txt286e150906b1003bfb60c2af08a52c56MD57Torres_CCE.pdf.txtTorres_CCE.pdf.txtExtracted texttext/plain130993https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161671/9/Torres_CCE.pdf.txt413cb5a55f91198b1986e5b2c96a6f5bMD59THUMBNAILTorres_CCE-SD.pdf.jpgTorres_CCE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5190https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161671/6/Torres_CCE-SD.pdf.jpg9a9343b1dc902ac2f9e0eaa1f351dfe6MD56Torres_CCE-IT.pdf.jpgTorres_CCE-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4650https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161671/8/Torres_CCE-IT.pdf.jpgaf9212a2d005406bd4d821029823e9e2MD58Torres_CCE.pdf.jpgTorres_CCE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5190https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161671/10/Torres_CCE.pdf.jpg9a9343b1dc902ac2f9e0eaa1f351dfe6MD51020.500.12692/161671oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1616712025-03-04 22:33:09.451Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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