Engagement y Síndrome de Burnout en los colaboradores de municipalidades de la provincia de Piura, 2025

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo de desarrollo sostenible salud y bienestar de las personas, siendo su objetivo general determinar la relación entre el engagement y síndrome de burnout en colaboradores de municipalidades de la provincia de Piura, 2025. Tuvo una metodología de tipo básica...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Barrera Pareja, Fiorella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/178616
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/178616
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Actitud laboral
Estrés mental
Satisfacción en el trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo de desarrollo sostenible salud y bienestar de las personas, siendo su objetivo general determinar la relación entre el engagement y síndrome de burnout en colaboradores de municipalidades de la provincia de Piura, 2025. Tuvo una metodología de tipo básica, de diseño correlacional, contando con una muestra de 500 colaboradores de municipalidades. Obteniéndose como resultados una correlación negativa alta y significativa (rs =-,746**) entre las variables de estudio. De igual manera, la correlación es estadísticamente significativa (p=0.000). Finalmente, se concluyó que existe relación entre el engagement y síndrome de burnout en colaboradores de municipalidades de la provincia de Piura, 2025.
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