Síndrome de burnout y condiciones de trabajo en el contexto del COVID-19 en efectivos policiales de Lima, 2020

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como finalidad analizar la relación entre síndrome de burnout y condiciones de trabajo en el contexto del Covid-19 en efectivos policiales de Lima, 2020. El estudio fue de tipo Aplicado, de nivel correlacional y de diseño no experimental. La muestra estuvo integrada por 402 efe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Palomino Silva, Daniel Armando, Taboada Morales de Yangua, Carmen Rosa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/56163
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/56163
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de burnout
COVID-19
Condiciones laborales
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description La investigación tuvo como finalidad analizar la relación entre síndrome de burnout y condiciones de trabajo en el contexto del Covid-19 en efectivos policiales de Lima, 2020. El estudio fue de tipo Aplicado, de nivel correlacional y de diseño no experimental. La muestra estuvo integrada por 402 efectivos policiales de Lima. Se utilizaron el Cuestionario de Condiciones de Trabajo de Cisneros y el Cuestionario de Maslach Burnout Inventory – MBI. En cuanto a los datos, se halló una correlación negativa y significativa (rho = -0.669; p < .01) entre síndrome de burnout y las condiciones de trabajo. Además se encontró que la variable síndrome burnout también obtuvo correlaciones negativas y significativas con la dimensión condiciones físicas (rho = -0.601; p < .01), condiciones psicológicas (rho = -0.629; p < .01) y condiciones sociales (rho = - 0.547; p < .01). Tomando en cuenta los resultados, se concluyó que si existe relación entre síndrome de burnout y condiciones de trabajo en la muestra de estudio.
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Además se encontró que la variable síndrome burnout también obtuvo correlaciones negativas y significativas con la dimensión condiciones físicas (rho = -0.601; p < .01), condiciones psicológicas (rho = -0.629; p < .01) y condiciones sociales (rho = - 0.547; p < .01). Tomando en cuenta los resultados, se concluyó que si existe relación entre síndrome de burnout y condiciones de trabajo en la muestra de estudio.TesisLima EsteEscuela de PsicologíaDesarrollo Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSíndrome de burnoutCOVID-19Condiciones laboraleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Síndrome de burnout y condiciones de trabajo en el contexto del COVID-19 en efectivos policiales de Lima, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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