Liderazgo directivo y desempeño laboral docente en la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús, Chota en el año 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general la relación que se presenta entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral docente en la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús, Chota en el año 2022; corresponde a una investigación cuantitativa de tipo básico de diseño no experiment...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Davila Llanos, Diana Libet
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/102778
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/102778
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Liderazgo
Docente
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description La presente investigación tuvo como objetivo general la relación que se presenta entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral docente en la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús, Chota en el año 2022; corresponde a una investigación cuantitativa de tipo básico de diseño no experimental correlacional, para lo cual se tomó una población de 32 docentes de la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús de Chota, de donde se extrajo una muestra intencionada de 32 docentes, a quienes se aplicaron dos encuestas una sobre liderazgo directivo y la otra sobre desempeño laboral docente, por ser una muestra paramétrica, para la correlación de variables se calculó el coeficiente de correlación de Pearson, el mismo que arrojó un valor de 0,870 y un sig bilateral de 0,000, con lo cual se demuestra que se presenta entre las variables liderazgo directivo y desempeño laboral docente una correlación altamente significativa.
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