La condición laboral del director y la calidad de gestión en las instituciones educativas de la red 8 - unidad de gestión educativa local 05 San Juan de Lurigancho / El Agustino

Descripción del Articulo

La presente investigación parte del problema si hay relación o no entre la calidad de gestión y la condición laboral del director, de allí que tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de gestión y la condición laboral del director en las instituciones educativas de la red 8 unidad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Semino Valerio, Yashmin Lorena
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/142056
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Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Condición laboral del director
Calidad de gestión
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description La presente investigación parte del problema si hay relación o no entre la calidad de gestión y la condición laboral del director, de allí que tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de gestión y la condición laboral del director en las instituciones educativas de la red 8 unidad de gestión local 05 San Juan de Lurigancho / El Agustino. El método de investigación fue correlaciona! que recogió la información en un periodo específico de una población que estuvo conformada por 140 miembros de la comunidad educativa los cuales fueron directores profesores alumnos y padres de familia. Para correlacionar las variables condición laboral del director y calidad de gestión se aplicó los instrumentos de la Matriz de evaluación de la calidad de gestión de IPEBA. En la contratación de la hipótesis se utilizó el estadístico Chi cuadrada. Los resultados de la investigación nos demuestran que existe relación significativa entre la condición laboral del director nombrado que la del director encargado.
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En la contratación de la hipótesis se utilizó el estadístico Chi cuadrada. Los resultados de la investigación nos demuestran que existe relación significativa entre la condición laboral del director nombrado que la del director encargado.Lima EsteEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCondición laboral del directorCalidad de gestiónPoblaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00La condición laboral del director y la calidad de gestión en las instituciones educativas de la red 8 - unidad de gestión educativa local 05 San Juan de Lurigancho / El Agustinoinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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