Clima organizacional y desempeño laboral en la Unidad Ejecutora red de Salud Ayacucho Norte, Huanta 2023

Descripción del Articulo

El objetivo principal de este estudio fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la Unidad Ejecutora Red de Salud Ayacucho Norte, Huanta 2023. Para ello, se empleó un enfoque basado en investigación de tipo básica, utilizando un diseño no experiment...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Curo Flores, Rosa Maruja
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/136303
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/136303
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Desempeño laboral
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description El objetivo principal de este estudio fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la Unidad Ejecutora Red de Salud Ayacucho Norte, Huanta 2023. Para ello, se empleó un enfoque basado en investigación de tipo básica, utilizando un diseño no experimental con alcance correlacional y un enfoque cuantitativo. Para recopilar los datos, se utilizó la técnica de la encuesta y se implementaron dos cuestionarios como instrumentos. Estos cuestionarios fueron sometidos a un proceso de validación mediante juicios de expertos, demostrando una alta aplicabilidad y una excelente confiabilidad, con coeficientes Alfa de Cronbach valuados en 0.875 y 0.956 respectivamente. La muestra del estudio consistió en 80 trabajadores administrativos que laboraban en la sede administrativa de la Unidad Ejecutora Red de Salud Ayacucho Norte. Los resultados obtenidos indicaron una correlación positiva perfecta entre el clima organizacional y el desempeño laboral (rs=0.908, p<0.05). Por lo tanto, se concluye que existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la Unidad Ejecutora Red de Salud Ayacucho Norte, Huanta 2023.
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Por lo tanto, se concluye que existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la Unidad Ejecutora Red de Salud Ayacucho Norte, Huanta 2023.Lima NorteEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalDesempeño laboralTrabajadores administrativoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y desempeño laboral en la Unidad Ejecutora red de Salud Ayacucho Norte, Huanta 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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