Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la empresa Credivargas SAC, Tarapoto 2018

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general definir la influencia del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores de la organización Credivargas SAC, Tarapoto 2018. Referente a su metodología fue diseño descriptivo correlacional. La población, estuvo conformada por un total de 15 col...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Salirrosas Pezo, Mitzy Viviana, Santamaría Saavedra, Sandro
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/39603
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/39603
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Desempeño laboral
Relaciones interpersonales
Rendimiento laboral
Estrés laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_bdc305605150e12f451ee3207270833d
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/39603
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
spelling Paredes Del Águila, JardielSalirrosas Pezo, Mitzy VivianaSantamaría Saavedra, Sandro2020-01-07T15:05:36Z2020-01-07T15:05:36Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12692/39603La presente investigación tuvo como objetivo general definir la influencia del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores de la organización Credivargas SAC, Tarapoto 2018. Referente a su metodología fue diseño descriptivo correlacional. La población, estuvo conformada por un total de 15 colaboradores, de modo que se consideró trabajar con la totalidad de la población, empleando el cuestionario como instrumento de recopilación de datos. Se concluyó que existe una influencia negativa entre las variables estrés laboral y el desempeño de los colaboradores, mismo que es fundamentada mediante la prueba estadística de Rho de Spearman, cuyo valor de “p”, fue menor de 0,05. De manera que el coeficiente de correlación mostró un indicador de -0,630, afirmando que el nivel de estrés laboral percibido por los trabajadores, influye negativamente en el desempeño laboral de los mismos, dentro del periodo 2018. Por lo que, a medida que el nivel de estrés sea alto, menor será el desempeño mostrado por los colaboradores.TesisTarapotoEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralRelaciones interpersonalesRendimiento laboralEstrés laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la empresa Credivargas SAC, Tarapoto 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTSalirrosas_PMV-Santamaría_SS.pdf.txtSalirrosas_PMV-Santamaría_SS.pdf.txtExtracted texttext/plain101234https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/39603/3/Salirrosas_PMV-Santamar%c3%ada_SS.pdf.txt029d7ab844e9f3c46638923c9f08e6b1MD53Salirrosas_PMV-Santamaría_SS-SD.pdf.txtSalirrosas_PMV-Santamaría_SS-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain10280https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/39603/5/Salirrosas_PMV-Santamar%c3%ada_SS-SD.pdf.txt6ecf01dd95ec83f958791fa70404f360MD55THUMBNAILSalirrosas_PMV-Santamaría_SS.pdf.jpgSalirrosas_PMV-Santamaría_SS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4315https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/39603/4/Salirrosas_PMV-Santamar%c3%ada_SS.pdf.jpg2ec3145b2f001a50a70c7d504600e682MD54Salirrosas_PMV-Santamaría_SS-SD.pdf.jpgSalirrosas_PMV-Santamaría_SS-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4315https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/39603/6/Salirrosas_PMV-Santamar%c3%ada_SS-SD.pdf.jpg2ec3145b2f001a50a70c7d504600e682MD56ORIGINALSalirrosas_PMV-Santamaría_SS.pdfSalirrosas_PMV-Santamaría_SS.pdfapplication/pdf7853357https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/39603/1/Salirrosas_PMV-Santamar%c3%ada_SS.pdfebd836930777ef7e9e7a1c7d3c8d798bMD51Salirrosas_PMV-Santamaría_SS-SD.pdfSalirrosas_PMV-Santamaría_SS-SD.pdfapplication/pdf8241789https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/39603/2/Salirrosas_PMV-Santamar%c3%ada_SS-SD.pdf97dc25722e86ce4c96b017aac82fd438MD5220.500.12692/39603oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/396032023-06-19 16:50:49.022Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe
dc.title.es_PE.fl_str_mv Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la empresa Credivargas SAC, Tarapoto 2018
title Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la empresa Credivargas SAC, Tarapoto 2018
spellingShingle Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la empresa Credivargas SAC, Tarapoto 2018
Salirrosas Pezo, Mitzy Viviana
Desempeño laboral
Relaciones interpersonales
Rendimiento laboral
Estrés laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la empresa Credivargas SAC, Tarapoto 2018
title_full Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la empresa Credivargas SAC, Tarapoto 2018
title_fullStr Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la empresa Credivargas SAC, Tarapoto 2018
title_full_unstemmed Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la empresa Credivargas SAC, Tarapoto 2018
title_sort Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la empresa Credivargas SAC, Tarapoto 2018
author Salirrosas Pezo, Mitzy Viviana
author_facet Salirrosas Pezo, Mitzy Viviana
Santamaría Saavedra, Sandro
author_role author
author2 Santamaría Saavedra, Sandro
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Paredes Del Águila, Jardiel
dc.contributor.author.fl_str_mv Salirrosas Pezo, Mitzy Viviana
Santamaría Saavedra, Sandro
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desempeño laboral
Relaciones interpersonales
Rendimiento laboral
Estrés laboral
topic Desempeño laboral
Relaciones interpersonales
Rendimiento laboral
Estrés laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente investigación tuvo como objetivo general definir la influencia del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores de la organización Credivargas SAC, Tarapoto 2018. Referente a su metodología fue diseño descriptivo correlacional. La población, estuvo conformada por un total de 15 colaboradores, de modo que se consideró trabajar con la totalidad de la población, empleando el cuestionario como instrumento de recopilación de datos. Se concluyó que existe una influencia negativa entre las variables estrés laboral y el desempeño de los colaboradores, mismo que es fundamentada mediante la prueba estadística de Rho de Spearman, cuyo valor de “p”, fue menor de 0,05. De manera que el coeficiente de correlación mostró un indicador de -0,630, afirmando que el nivel de estrés laboral percibido por los trabajadores, influye negativamente en el desempeño laboral de los mismos, dentro del periodo 2018. Por lo que, a medida que el nivel de estrés sea alto, menor será el desempeño mostrado por los colaboradores.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-01-07T15:05:36Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-01-07T15:05:36Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/39603
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/39603
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/39603/3/Salirrosas_PMV-Santamar%c3%ada_SS.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/39603/5/Salirrosas_PMV-Santamar%c3%ada_SS-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/39603/4/Salirrosas_PMV-Santamar%c3%ada_SS.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/39603/6/Salirrosas_PMV-Santamar%c3%ada_SS-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/39603/1/Salirrosas_PMV-Santamar%c3%ada_SS.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/39603/2/Salirrosas_PMV-Santamar%c3%ada_SS-SD.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 029d7ab844e9f3c46638923c9f08e6b1
6ecf01dd95ec83f958791fa70404f360
2ec3145b2f001a50a70c7d504600e682
2ec3145b2f001a50a70c7d504600e682
ebd836930777ef7e9e7a1c7d3c8d798b
97dc25722e86ce4c96b017aac82fd438
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921104387309568
score 13.904009
Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la empresa Credivargas SAC, Tarapoto 2018
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares