Nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones Lima 2023

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la correlación existente entre la nomofobia y las relaciones interpersonales de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones de Lima, 2023. Teniendo como diseño descriptivacorrelacional. De la misma manera, la muestra estuvo compuesta por 127...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aiquipa Moreno, Erick Christian
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/120380
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/120380
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Relaciones interpersonales
Evidencias psicométricas
Comunicación organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_bc65b77fd6ad27979b660f4e3b5c5782
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/120380
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones Lima 2023
title Nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones Lima 2023
spellingShingle Nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones Lima 2023
Aiquipa Moreno, Erick Christian
Relaciones interpersonales
Evidencias psicométricas
Comunicación organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones Lima 2023
title_full Nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones Lima 2023
title_fullStr Nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones Lima 2023
title_full_unstemmed Nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones Lima 2023
title_sort Nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones Lima 2023
author Aiquipa Moreno, Erick Christian
author_facet Aiquipa Moreno, Erick Christian
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Castilla Barraza, Jaime Gabriel
Trinidad Vargas, Ommero Romie
dc.contributor.author.fl_str_mv Aiquipa Moreno, Erick Christian
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Relaciones interpersonales
Evidencias psicométricas
Comunicación organizacional
topic Relaciones interpersonales
Evidencias psicométricas
Comunicación organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La investigación tuvo como objetivo determinar la correlación existente entre la nomofobia y las relaciones interpersonales de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones de Lima, 2023. Teniendo como diseño descriptivacorrelacional. De la misma manera, la muestra estuvo compuesta por 127 colaboradores de una empresa de telecomunicaciones, cuyas edades oscilaron entre los 18 y 52 años. Así también, se analizaron evidencias de validez por estructura interna, validez de contenido y confiabilidad, este último, a través de la estrategia de consistencia interna, considerando los coeficientes alfa y omega, obteniendo valores apropiados. Por tanto, los hallazgos indicaron que existe una correlación estadísticamente significativa inversa (p= .000; Rho = -.708) entre las variables analizadas en la investigación, por lo tanto, la hipótesis propuesta resultó ser aceptada. Finalmente se procedió con divulgar las recomendaciones y analizar las conclusiones del estudio, mismas que, determinaron que existe correlación inversa entre las variables nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-08-25T21:56:01Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-08-25T21:56:01Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/120380
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/120380
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/1/Aiquipa_MEC-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/2/Aiquipa_MEC-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/3/Aiquipa_MEC.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/5/Aiquipa_MEC-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/7/Aiquipa_MEC-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/9/Aiquipa_MEC.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/6/Aiquipa_MEC-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/8/Aiquipa_MEC-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/10/Aiquipa_MEC.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 0d83cb8fe728817ada1249f4d748d470
323cdf16288f2f061835ecaebdb0be43
5760cda6e966e71d937613bc7cafa119
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
c59f69c8356e84674fbf39d52cc2df04
88d32441a158403ea1b2df9ebc455627
4b765d345520d6f19f5cf68f5e8db7ef
3fe9581cc0c173b9bf247a7ecad74da1
4c081eb7c307aede36e299318ad03501
3fe9581cc0c173b9bf247a7ecad74da1
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921924224843776
spelling Castilla Barraza, Jaime GabrielTrinidad Vargas, Ommero RomieAiquipa Moreno, Erick Christian2023-08-25T21:56:01Z2023-08-25T21:56:01Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/120380La investigación tuvo como objetivo determinar la correlación existente entre la nomofobia y las relaciones interpersonales de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones de Lima, 2023. Teniendo como diseño descriptivacorrelacional. De la misma manera, la muestra estuvo compuesta por 127 colaboradores de una empresa de telecomunicaciones, cuyas edades oscilaron entre los 18 y 52 años. Así también, se analizaron evidencias de validez por estructura interna, validez de contenido y confiabilidad, este último, a través de la estrategia de consistencia interna, considerando los coeficientes alfa y omega, obteniendo valores apropiados. Por tanto, los hallazgos indicaron que existe una correlación estadísticamente significativa inversa (p= .000; Rho = -.708) entre las variables analizadas en la investigación, por lo tanto, la hipótesis propuesta resultó ser aceptada. Finalmente se procedió con divulgar las recomendaciones y analizar las conclusiones del estudio, mismas que, determinaron que existe correlación inversa entre las variables nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo.Lima NorteEscuela de PosgradoCultura y Comportamiento OrganizacionalDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRelaciones interpersonalesEvidencias psicométricasComunicación organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones Lima 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión del Talento Humano0983385310690101https://orcid.org/0000-0001-8234-9449https://orcid.org/0000-0002-8512-383X70030021418247Aliaga Cerna, DanteTrinidad Vargas, Ommero RomieCastilla Barraza, Jaime Gabrielhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALAiquipa_MEC-SD.pdfAiquipa_MEC-SD.pdfapplication/pdf1259728https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/1/Aiquipa_MEC-SD.pdf0d83cb8fe728817ada1249f4d748d470MD51Aiquipa_MEC-IT.pdfAiquipa_MEC-IT.pdfapplication/pdf4252628https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/2/Aiquipa_MEC-IT.pdf323cdf16288f2f061835ecaebdb0be43MD52Aiquipa_MEC.pdfAiquipa_MEC.pdfapplication/pdf1259728https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/3/Aiquipa_MEC.pdf5760cda6e966e71d937613bc7cafa119MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTAiquipa_MEC-SD.pdf.txtAiquipa_MEC-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain116762https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/5/Aiquipa_MEC-SD.pdf.txtc59f69c8356e84674fbf39d52cc2df04MD55Aiquipa_MEC-IT.pdf.txtAiquipa_MEC-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain3199https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/7/Aiquipa_MEC-IT.pdf.txt88d32441a158403ea1b2df9ebc455627MD57Aiquipa_MEC.pdf.txtAiquipa_MEC.pdf.txtExtracted texttext/plain120447https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/9/Aiquipa_MEC.pdf.txt4b765d345520d6f19f5cf68f5e8db7efMD59THUMBNAILAiquipa_MEC-SD.pdf.jpgAiquipa_MEC-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4915https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/6/Aiquipa_MEC-SD.pdf.jpg3fe9581cc0c173b9bf247a7ecad74da1MD56Aiquipa_MEC-IT.pdf.jpgAiquipa_MEC-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5585https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/8/Aiquipa_MEC-IT.pdf.jpg4c081eb7c307aede36e299318ad03501MD58Aiquipa_MEC.pdf.jpgAiquipa_MEC.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4915https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/120380/10/Aiquipa_MEC.pdf.jpg3fe9581cc0c173b9bf247a7ecad74da1MD51020.500.12692/120380oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1203802023-08-25 22:08:35.801Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.986012
Nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones Lima 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares