Inteligencia emocional en la fatiga por compasión en trabajadores asistenciales de un centro materno infantil en Lima, 2025

• Autor: Cornejo Escate, Maximo Fermin
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/179818
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/179818
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Fatiga; Salud; Bienestar; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

Esta investigación contribuyó a los ODS 3 (salud y bienestar). Se propuso determinar la influencia de la Inteligencia emocional en la fatiga por compasión en trabajadores asistenciales de un centro materno infantil en Lima, 2025. La investigación fue correlacional, causal, no experimental, transversal, con un enfoque cuantitativo. Se recolectó información de 132 trabajadores, la información se recolectó mediante los cuestionarios de inteligencia emocional Bar-On y el de Inteligencia emocional Figley y Stamm. los cuales fueron adaptados para el contexto del estudio: Dentro de los resultados descriptivos se obtuvo se obtuvo un nivel de inteligencia emocional con predomina del nivel bajo en 39.4%, seguido por el nivel alto con 36.4%; en relación a la fatiga por compasión; el desgaste por compasión, predomina el nivel moderado con 48.5%; la satisfacción por compasión, predomina el nivel moderado con 47.7% y el Burnout predomino el nivel leve con 78%, mediante la prueba de Chi cuadrado se aceptan la hipótesis alterna, ya que el p- valor fue menor a 0.000, con un coeficiente de Nagelkerke de 0.481. En conclusión, la Inteligencia emocional influyen en un 48.1% en la fatiga por compasión en trabajadores asistenciales de un centro materno infantil en Lima, 2025.