Relación entre el estrés y el desempeño laboral en docentes de una universidad privada de Lima, 2021

Descripción del Articulo

Esta investigación tuvo como finalidad el determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en docentes de una universidad privada de Lima, para lo cual se ha utilizado una muestra de 46 docentes. Para la obtención de datos de ambas variables se utilizó la escala de estrés laboral de la...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Bazan Rodriguez, Gerson Manuel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/79254
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/79254
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Desempeño laboral
Profesores universitarios
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:Esta investigación tuvo como finalidad el determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en docentes de una universidad privada de Lima, para lo cual se ha utilizado una muestra de 46 docentes. Para la obtención de datos de ambas variables se utilizó la escala de estrés laboral de la OIT – OMS para la primera variable y el cuestionario sobre desempeño laboral para la segunda variable, dándonos como resultado que, si existe una correlación entre estrés y el desempeño laboral en docentes de una universidad privada de Lima, 2021. De los resultados conseguidos de 0,252 nos señala una baja correlación positiva y de acuerdo a la significancia bilateral de 0,91 mayor que el p valor :0,05, nos da como resultado que no existe correlación entre el estrés y el desempeño laboral en docentes de una universidad privada de Lima, 2021.
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