Clima institucional y gestión del talento humano, en una institución educativa pública de Chosica, distrito de Lurigancho 2025

Descripción del Articulo

La indagación tuvo el propósito de medir la correlación entre Clima institucional y gestión del talento humano en un colegio de gestión pública de Chosica, distrito de Lurigancho, 2025. Dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible impulsadas por las Naciones Unidas, este se relaciona con el obje...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pumacayo Sanchez, Heinrich Frank
Formato: otro
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/171913
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/171913
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ambiente educacional
Gestión del personal
Competencias del docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_bada23ab32662a3288bbf867e622ec53
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/171913
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima institucional y gestión del talento humano, en una institución educativa pública de Chosica, distrito de Lurigancho 2025
title Clima institucional y gestión del talento humano, en una institución educativa pública de Chosica, distrito de Lurigancho 2025
spellingShingle Clima institucional y gestión del talento humano, en una institución educativa pública de Chosica, distrito de Lurigancho 2025
Pumacayo Sanchez, Heinrich Frank
Ambiente educacional
Gestión del personal
Competencias del docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Clima institucional y gestión del talento humano, en una institución educativa pública de Chosica, distrito de Lurigancho 2025
title_full Clima institucional y gestión del talento humano, en una institución educativa pública de Chosica, distrito de Lurigancho 2025
title_fullStr Clima institucional y gestión del talento humano, en una institución educativa pública de Chosica, distrito de Lurigancho 2025
title_full_unstemmed Clima institucional y gestión del talento humano, en una institución educativa pública de Chosica, distrito de Lurigancho 2025
title_sort Clima institucional y gestión del talento humano, en una institución educativa pública de Chosica, distrito de Lurigancho 2025
author Pumacayo Sanchez, Heinrich Frank
author_facet Pumacayo Sanchez, Heinrich Frank
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Garcia Cespedes, Gilberto Ricardo
dc.contributor.author.fl_str_mv Pumacayo Sanchez, Heinrich Frank
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Ambiente educacional
Gestión del personal
Competencias del docente
topic Ambiente educacional
Gestión del personal
Competencias del docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La indagación tuvo el propósito de medir la correlación entre Clima institucional y gestión del talento humano en un colegio de gestión pública de Chosica, distrito de Lurigancho, 2025. Dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible impulsadas por las Naciones Unidas, este se relaciona con el objetivo 4: Educación de calidad. El enfoque fue cuantitativo, básico, no experimental, de corte trasversal. La recopilación de la información se consiguió con una encuesta, utilizando el cuestionario, uno para cada variable, el cuestionario para la primera y segunda variable con 2 dimensiones cada una. La población fue 79 docentes y la muestra 66. La información recopilada fue llevada a una data estadística, procesadas y presentadas mediante tablas y gráficos. Los resultados indican que hay correlación positiva mesurada, dado que, el valor del coeficiente fue (r = 0.585) y p = 0,000 menor al de α = 0,05 consiguientemente, justifico no acatar la hipótesis nula (Ho) aceptando la alternativa, lo que indica que existe asociación positiva entre ambas variables.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-09-24T15:29:43Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-09-24T15:29:43Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/other
format other
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/171913
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/171913
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/1/S-Pumacayo_SHF_SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/2/S-Pumacayo_SHF_IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/3/S-Pumacayo_SHF.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/5/S-Pumacayo_SHF_SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/7/S-Pumacayo_SHF_IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/9/S-Pumacayo_SHF.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/6/S-Pumacayo_SHF_SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/8/S-Pumacayo_SHF_IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/10/S-Pumacayo_SHF.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 633e6ecd7846db602047a6fd7bebca8f
a8278542c92960a43a4c1606236994f9
f2c956c2831f8c2b9a54f7725aebf91b
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
0ed9198f4e47fc44669fd2a03a2a756a
fa96e7a9ceba6ef5db1d73fcd3c85b55
cfb2c2ddd27a63b252a2caeae9b3d04d
3e7c31184d2a69f4a779f5f73b77c79c
a08dc79561bcecbea4cd735eae758c5a
9cea7960345e2bdbe97e2e7639e18ba0
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1845971764944830464
spelling Garcia Cespedes, Gilberto RicardoPumacayo Sanchez, Heinrich Frank2025-09-24T15:29:43Z2025-09-24T15:29:43Z2025https://hdl.handle.net/20.500.12692/171913La indagación tuvo el propósito de medir la correlación entre Clima institucional y gestión del talento humano en un colegio de gestión pública de Chosica, distrito de Lurigancho, 2025. Dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible impulsadas por las Naciones Unidas, este se relaciona con el objetivo 4: Educación de calidad. El enfoque fue cuantitativo, básico, no experimental, de corte trasversal. La recopilación de la información se consiguió con una encuesta, utilizando el cuestionario, uno para cada variable, el cuestionario para la primera y segunda variable con 2 dimensiones cada una. La población fue 79 docentes y la muestra 66. La información recopilada fue llevada a una data estadística, procesadas y presentadas mediante tablas y gráficos. Los resultados indican que hay correlación positiva mesurada, dado que, el valor del coeficiente fue (r = 0.585) y p = 0,000 menor al de α = 0,05 consiguientemente, justifico no acatar la hipótesis nula (Ho) aceptando la alternativa, lo que indica que existe asociación positiva entre ambas variables.TrujilloEspecialidad en Políticas Educativas y Gestión PúblicaDidáctica y Evaluación de los AprendizajesEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAmbiente educacionalGestión del personalCompetencias del docentehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima institucional y gestión del talento humano, en una institución educativa pública de Chosica, distrito de Lurigancho 2025info:eu-repo/semantics/otherSegunda Especialidad en Políticas Educativas y Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Segunda EspecialidadPolíticas Educativas y Gestión Pública08394097https://orcid.org/0000-0001-6301-495007684753312567Ruiz Cruz, Jorge LuisReggiardo Romero, Rosmery RuthGarcia Cespedes, Gilberto Ricardohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoORIGINALS-Pumacayo_SHF_SD.pdfS-Pumacayo_SHF_SD.pdfapplication/pdf1419172https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/1/S-Pumacayo_SHF_SD.pdf633e6ecd7846db602047a6fd7bebca8fMD51S-Pumacayo_SHF_IT.pdfS-Pumacayo_SHF_IT.pdfapplication/pdf6211740https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/2/S-Pumacayo_SHF_IT.pdfa8278542c92960a43a4c1606236994f9MD52S-Pumacayo_SHF.pdfS-Pumacayo_SHF.pdfapplication/pdf1973067https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/3/S-Pumacayo_SHF.pdff2c956c2831f8c2b9a54f7725aebf91bMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTS-Pumacayo_SHF_SD.pdf.txtS-Pumacayo_SHF_SD.pdf.txtExtracted texttext/plain94922https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/5/S-Pumacayo_SHF_SD.pdf.txt0ed9198f4e47fc44669fd2a03a2a756aMD55S-Pumacayo_SHF_IT.pdf.txtS-Pumacayo_SHF_IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2482https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/7/S-Pumacayo_SHF_IT.pdf.txtfa96e7a9ceba6ef5db1d73fcd3c85b55MD57S-Pumacayo_SHF.pdf.txtS-Pumacayo_SHF.pdf.txtExtracted texttext/plain137582https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/9/S-Pumacayo_SHF.pdf.txtcfb2c2ddd27a63b252a2caeae9b3d04dMD59THUMBNAILS-Pumacayo_SHF_SD.pdf.jpgS-Pumacayo_SHF_SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5165https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/6/S-Pumacayo_SHF_SD.pdf.jpg3e7c31184d2a69f4a779f5f73b77c79cMD56S-Pumacayo_SHF_IT.pdf.jpgS-Pumacayo_SHF_IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4435https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/8/S-Pumacayo_SHF_IT.pdf.jpga08dc79561bcecbea4cd735eae758c5aMD58S-Pumacayo_SHF.pdf.jpgS-Pumacayo_SHF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5167https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171913/10/S-Pumacayo_SHF.pdf.jpg9cea7960345e2bdbe97e2e7639e18ba0MD51020.500.12692/171913oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1719132025-09-24 22:47:54.679Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.941906
Clima institucional y gestión del talento humano, en una institución educativa pública de Chosica, distrito de Lurigancho 2025
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares