Gestión y clima organizacional en la Oficina Nacional de Gobierno Interior, Ministerio del Interior 2015

Descripción del Articulo

La investigación titulada: “ Gestión y Clima organizacional en la Oficina Nacional de Gobierno Interior, Ministerio del Interior 2015”, tuvo como objetivo general Analizar la relación entre la Gestión y el Clima Organizacional en la Oficina Nacional de Gobierno Interior, Ministerio del Interior 2015...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Quiroga Aguilar, Germán Alberto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/6313
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Materia:Gestión
Administración de personal
Clima organizacional
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description La investigación titulada: “ Gestión y Clima organizacional en la Oficina Nacional de Gobierno Interior, Ministerio del Interior 2015”, tuvo como objetivo general Analizar la relación entre la Gestión y el Clima Organizacional en la Oficina Nacional de Gobierno Interior, Ministerio del Interior 2015. El estudio de investigación es de tipo descriptiva, se realizó con el diseño descriptivo simple, el método utilizado fue descriptivo, la población de estudio estuvo conformada por 80 servidores nombrados de la Sede Central -Lima, para la recopilación de datos se utilizó el cuestionario de Likerts. Los resultados estadísticos se demostraron que existe relación entre las variables gestión y el clima organizacional, se demuestra que la gestión se relaciona positivamente con el clima organizacional en todas sus dimensiones en la Oficina Nacional de gobierno Interior. Se concluyó que en los diferentes niveles de gestión y clima organizacional esta por mejorar ya que no se llega al 100% y es la percepción de la totalidad de los directivos y servidores de la Oficina Nacional de Gobierno Interior.
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Gestión y clima organizacional en la Oficina Nacional de Gobierno Interior, Ministerio del Interior 2015
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