Influencia de condiciones laborales en Síndrome de Burnout en trabajadoras gestantes que pasaron control prenatal en un hospital, Trujillo – 2024

Descripción del Articulo

Esta investigación tuvo como propósito examinar cómo las condiciones laborales influyen la aparición del síndrome de burnout en trabajadoras gestantes que recibieron atención prenatal en un hospital de la ciudad de Trujillo durante el 2024. Utilizando un diseño no experimental, transversal y un enfo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Figueroa Troncoso, Roxana Elena
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/159533
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/159533
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Condiciones laborales
Embarazo
Síndrome de Burnout
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description Esta investigación tuvo como propósito examinar cómo las condiciones laborales influyen la aparición del síndrome de burnout en trabajadoras gestantes que recibieron atención prenatal en un hospital de la ciudad de Trujillo durante el 2024. Utilizando un diseño no experimental, transversal y un enfoque cuantitativo, el estudio se realizó mediante el método hipotético-deductivo. La muestra estuvo constituida por 42 trabajadoras embarazadas que acudieron a control prenatal. Para la obtención de datos, se empleó la encuesta, con un cuestionario estructurado como instrumento principal. Los resultados demostraron que las condiciones de trabajo tenían un efecto sustancial en el desarrollo del síndrome de burnout, evidenciado por un valor Wald de 21,569 y un nivel de significación < 0,001 en la primera categoría, y de 10,977 (p = 0,001) en el segundo grupo. Estos resultados subrayan el papel del entorno laboral en la incidencia de este síndrome en las trabajadoras embarazadas.
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Los resultados demostraron que las condiciones de trabajo tenían un efecto sustancial en el desarrollo del síndrome de burnout, evidenciado por un valor Wald de 21,569 y un nivel de significación < 0,001 en la primera categoría, y de 10,977 (p = 0,001) en el segundo grupo. Estos resultados subrayan el papel del entorno laboral en la incidencia de este síndrome en las trabajadoras embarazadas.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión del Talento HumanoCultura y Comportamiento OrganizacionalDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCondiciones laboralesEmbarazoSíndrome de Burnouthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Influencia de condiciones laborales en Síndrome de Burnout en trabajadoras gestantes que pasaron control prenatal en un hospital, Trujillo – 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestra en Gestión del Talento Humano09586832https://orcid.org/0000-0002-1629-177618011063418247Sifuentes Pinto, NilsaDiaz Mujica, Juana YrisPanche Rodriguez, Odoña Beatrizhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALFigueroa_TRE-SD.pdfFigueroa_TRE-SD.pdfapplication/pdf1298741https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159533/1/Figueroa_TRE-SD.pdf16740bd378cfb305f7b9bdb826e422f6MD51Figueroa_TRE-IT.pdfFigueroa_TRE-IT.pdfapplication/pdf6656324https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159533/2/Figueroa_TRE-IT.pdf41bd279de6d060c36e90b5efd9244424MD52Figueroa_TRE.pdfFigueroa_TRE.pdfapplication/pdf1341064https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159533/3/Figueroa_TRE.pdf706504e88906f84c4a951d26e6674d2cMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159533/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTFigueroa_TRE-SD.pdf.txtFigueroa_TRE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain131839https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159533/5/Figueroa_TRE-SD.pdf.txt4893780cbb575b0e557c9cadaeaf5bcdMD55Figueroa_TRE-IT.pdf.txtFigueroa_TRE-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain4605https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159533/7/Figueroa_TRE-IT.pdf.txtce8007e20eaf7b3cdea09e5d10fd26e5MD57Figueroa_TRE.pdf.txtFigueroa_TRE.pdf.txtExtracted texttext/plain134125https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159533/9/Figueroa_TRE.pdf.txt46feeea33a0ceebb8001187b8451c932MD59THUMBNAILFigueroa_TRE-SD.pdf.jpgFigueroa_TRE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5034https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159533/6/Figueroa_TRE-SD.pdf.jpg9a7edee21e746c3ff86d9bd998e8eeb3MD56Figueroa_TRE-IT.pdf.jpgFigueroa_TRE-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4780https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159533/8/Figueroa_TRE-IT.pdf.jpgae90c8368335693c61ce7c249056b061MD58Figueroa_TRE.pdf.jpgFigueroa_TRE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5034https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159533/10/Figueroa_TRE.pdf.jpg9a7edee21e746c3ff86d9bd998e8eeb3MD51020.500.12692/159533oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1595332025-02-12 22:25:22.218Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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