Motivación laboral y bienestar psicológico en colaboradores de instituciones públicas de salud durante la COVID-19, Lima Este, 2020.

Descripción del Articulo

El presente estudio tiene por objetivo general determinar la relación entre la motivación laboral y el bienestar psicológico en colaboradores de instituciones públicas de salud durante la COVID-19, Lima Este, 2020. Es de tipo básico, de diseño no experimental y corte transversal; con una población c...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Avila Quispe, Victor Raul, Gamarra Torrejon, Evelyn Karen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/60595
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/60595
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación laboral
Bienestar psicológico
Recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:El presente estudio tiene por objetivo general determinar la relación entre la motivación laboral y el bienestar psicológico en colaboradores de instituciones públicas de salud durante la COVID-19, Lima Este, 2020. Es de tipo básico, de diseño no experimental y corte transversal; con una población compuesta por 7500 colaboradores de instituciones públicas de salud ubicadas en Lima Este; la muestra está constituida por 157 colaboradores; el muestreo es no probabilístico y por conveniencia. Los resultados determinaron la existencia de correlación directa entre la variable motivación, sus dimensiones motivación de logro, motivación de poder y motivación de afiliación con el bienestar psicológico. Se concluye que existe correlación media entre la motivación laboral y el bienestar psicológico en los colaboradores de los establecimientos públicos de salud de Lima Este.
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