Clima laboral y compromiso organizacional del personal de negocios de una microfinanciera de Piura – 2022

Descripción del Articulo

El estudio de investigación busco estudiar la correlación entre las variables clima laboral y compromiso organizacional en el área de negocios de una empresa microfinanciera de la ciudad de Piura en el 2022. El tipo de investigación fue básica, con un enfoque cuantitativo y diseño no experimental –...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gutierrez Salas, Rossi Catherine
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/118372
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/118372
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Correlación
Clima laboral
Compromiso organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_b7979ebd86308a6c78aff504af1c176d
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/118372
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima laboral y compromiso organizacional del personal de negocios de una microfinanciera de Piura – 2022
title Clima laboral y compromiso organizacional del personal de negocios de una microfinanciera de Piura – 2022
spellingShingle Clima laboral y compromiso organizacional del personal de negocios de una microfinanciera de Piura – 2022
Gutierrez Salas, Rossi Catherine
Correlación
Clima laboral
Compromiso organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Clima laboral y compromiso organizacional del personal de negocios de una microfinanciera de Piura – 2022
title_full Clima laboral y compromiso organizacional del personal de negocios de una microfinanciera de Piura – 2022
title_fullStr Clima laboral y compromiso organizacional del personal de negocios de una microfinanciera de Piura – 2022
title_full_unstemmed Clima laboral y compromiso organizacional del personal de negocios de una microfinanciera de Piura – 2022
title_sort Clima laboral y compromiso organizacional del personal de negocios de una microfinanciera de Piura – 2022
author Gutierrez Salas, Rossi Catherine
author_facet Gutierrez Salas, Rossi Catherine
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Salgado Portugal, Juan José
Sandoval Ríos, Jose Elias
dc.contributor.author.fl_str_mv Gutierrez Salas, Rossi Catherine
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Correlación
Clima laboral
Compromiso organizacional
topic Correlación
Clima laboral
Compromiso organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El estudio de investigación busco estudiar la correlación entre las variables clima laboral y compromiso organizacional en el área de negocios de una empresa microfinanciera de la ciudad de Piura en el 2022. El tipo de investigación fue básica, con un enfoque cuantitativo y diseño no experimental – correlacional. La muestra no probabilística estuvo conformada por el 55% de la población, siendo 67 colaboradores quienes participaron en la investigación. Se utilizo dos cuestionarios de 49 y 18 ítems respectivamente y con respuestas de escala de Likert. Comprobando mediante la prueba Rho de Spearman, una correlación positiva baja a nula de 0.103 a un nivel de significancia bilateral de 0.409, lo cual es mayor a 0.05; confirmando la inexistencia de una relación entre las variables dentro de esta organización microfinanciera.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-07-14T17:59:16Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-07-14T17:59:16Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/118372
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/118372
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118372/1/Gutierrez_SRC-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118372/4/Gutierrez_SRC.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118372/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118372/5/Gutierrez_SRC-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118372/7/Gutierrez_SRC.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118372/6/Gutierrez_SRC-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118372/8/Gutierrez_SRC.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv f1b98b4cc6bd8c66adf206493a6c5451
8a48e7bc5ffc4b54aeaea4fe6cf62151
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
e3e8824c525d98e0945091fa8933b5eb
68f86f5af900f105d02fac73f0299864
fda9a6119f636ce25ed6c6f74b240c5e
fda9a6119f636ce25ed6c6f74b240c5e
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1809824141189054464
spelling Salgado Portugal, Juan JoséSandoval Ríos, Jose EliasGutierrez Salas, Rossi Catherine2023-07-14T17:59:16Z2023-07-14T17:59:16Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/118372El estudio de investigación busco estudiar la correlación entre las variables clima laboral y compromiso organizacional en el área de negocios de una empresa microfinanciera de la ciudad de Piura en el 2022. El tipo de investigación fue básica, con un enfoque cuantitativo y diseño no experimental – correlacional. La muestra no probabilística estuvo conformada por el 55% de la población, siendo 67 colaboradores quienes participaron en la investigación. Se utilizo dos cuestionarios de 49 y 18 ítems respectivamente y con respuestas de escala de Likert. Comprobando mediante la prueba Rho de Spearman, una correlación positiva baja a nula de 0.103 a un nivel de significancia bilateral de 0.409, lo cual es mayor a 0.05; confirmando la inexistencia de una relación entre las variables dentro de esta organización microfinanciera.TrujilloEscuela de PosgradoModelos y Herramientas GerencialesEducación y calidad educativaDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCorrelaciónClima laboralCompromiso organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima laboral y compromiso organizacional del personal de negocios de una microfinanciera de Piura – 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de Negocios - MBA4035056016800090https://orcid.org/0000-0002-6291-6984https://orcid.org/0000-0002-3453-109140439876413207Mendez Gastañadui, Alfredo NicanorSandoval Rios, Jose EliasSalgado Portugal, Juan Joséhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGutierrez_SRC-SD.pdfGutierrez_SRC-SD.pdfapplication/pdf1999113https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118372/1/Gutierrez_SRC-SD.pdff1b98b4cc6bd8c66adf206493a6c5451MD51Gutierrez_SRC.pdfGutierrez_SRC.pdfapplication/pdf1994640https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118372/4/Gutierrez_SRC.pdf8a48e7bc5ffc4b54aeaea4fe6cf62151MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118372/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTGutierrez_SRC-SD.pdf.txtGutierrez_SRC-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain10295https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118372/5/Gutierrez_SRC-SD.pdf.txte3e8824c525d98e0945091fa8933b5ebMD55Gutierrez_SRC.pdf.txtGutierrez_SRC.pdf.txtExtracted texttext/plain129726https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118372/7/Gutierrez_SRC.pdf.txt68f86f5af900f105d02fac73f0299864MD57THUMBNAILGutierrez_SRC-SD.pdf.jpgGutierrez_SRC-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5137https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118372/6/Gutierrez_SRC-SD.pdf.jpgfda9a6119f636ce25ed6c6f74b240c5eMD56Gutierrez_SRC.pdf.jpgGutierrez_SRC.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5137https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/118372/8/Gutierrez_SRC.pdf.jpgfda9a6119f636ce25ed6c6f74b240c5eMD5820.500.12692/118372oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1183722024-09-05 15:06:15.225Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.905324
Clima laboral y compromiso organizacional del personal de negocios de una microfinanciera de Piura – 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares