Relación entre el manejo de los instrumentos de gestión y el desempeño laboral de los directivos de las instituciones educativas del distrito de Bellavista – Sechura en el año 2013

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el manejo de los instrumentos de gestión y el desempeño laboral de los directivos de las instituciones educativas del distrito de Bellavista – Sechura – 2013. Para ello, se trabajó con la población que consta de 04...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Jiménez Bellasmil, Marleni, Purizaca Macalupú, Odila
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/19717
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/19717
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Desempeño laboral
Desempeño docente
Instituciones educativas
Gestión educativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el manejo de los instrumentos de gestión y el desempeño laboral de los directivos de las instituciones educativas del distrito de Bellavista – Sechura – 2013. Para ello, se trabajó con la población que consta de 04 directores, 10 profesores de educación inicial, 17 profesores de educación primaria y 17 profesores de educación secundaria, siendo un total de 48 participantes en la presente investigación. Se diseñó una prueba de conocimientos para comprobar que tanto conocen los directores sobre el manejo de instrumentos de gestión y una encuesta para los docentes para constatar el desempeño laboral de los directivos en sus cuatro dimensiones: Institucional, pedagógica, administrativa y comunitaria. Para el recojo y procesamiento de los datos se aplicaron tablas y gráficos, dentro de la estadística descriptiva y la medidas estadísticas utilizando el programa SPSS. En el cuadro N° 08 se evidencia el análisis de las dos variables en estudio motivo del trabajo de investigación que son instrumentos de gestión y desempeño laboral, están estrechamente correlacionadas, tienen una relación directa, significativa que a mayor conocimiento de los instrumentos de gestión mejor será el desempeño laboral de los directivos de las instituciones educativas del distrito de Bellavista – Sechura.
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