Clima laboral y desempeño docente en las instituciones educativas particulares de Innova Schools. San Miguel - 2018
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada: Clima laboral y el desempeño docente en las Instituciones Educativas Particulares de Innova Schools del distrito de San Miguel, 2018, tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima laboral y el desempeño docente en las Instituciones Educativas Pa...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/24399 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/24399 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño docente Clima laboral Desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | La presente investigación titulada: Clima laboral y el desempeño docente en las Instituciones Educativas Particulares de Innova Schools del distrito de San Miguel, 2018, tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima laboral y el desempeño docente en las Instituciones Educativas Particulares de Innova Schools, del distrito de San Miguel 2018. Los instrumentos que se utilizaron fueron cuestionarios en escala de Likert para las variables. Estos instrumentos fueron sometidos a los análisis respectivos de confiabilidad y validez, que determinaron que los cuestionarios tienen validez y confiabilidad. El método empleado fue hipotético deductivos, el tipo de investigación fue básica, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental transversal. La población estuvo formada por 61 docentes de las instituciones aducativas particulares de Innova Schools de san Miguel y el muestreo fue de tipo probabilístico. La técnica empleada para recolectar información fue encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach. Los resultados evidencian una relación estadísticamente significativa, alta (rs= 0,723, p< 0.05) y directamente proporcional, entre clima laboral y el desempeño docente en las Instituciones Educativas Particulares de Innova Schools del distrito de San Miguel, 2018. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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