Compromiso organizacional y gestión municipal para la implementación de escuelas deportivas orientadas a la masificación, distrito de Surquillo 2015
Descripción del Articulo
Esta investigación es sobre “Compromiso organizacional y la gestión municipal para la Implementación de escuelas deportivas orientadas a la masificación, distrito de Surquillo 2015”. El método y tipo de investigación: hipotético deductivo, cuantitativo, descriptivo, correlacional, transversal y pros...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/8457 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/8457 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Compromiso organizacional Gestión municipal. Escuelas deportivas orientadas a la masificación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | Esta investigación es sobre “Compromiso organizacional y la gestión municipal para la Implementación de escuelas deportivas orientadas a la masificación, distrito de Surquillo 2015”. El método y tipo de investigación: hipotético deductivo, cuantitativo, descriptivo, correlacional, transversal y prospectivo. Población y muestra: la población estuvo conformada por 40 servidores públicos de la Gerencia de Desarrollo Social y Juventudes de la Municipalidad de Surquillo que se encontraban laborando en el 201 5. Debido a la reducida cantidad de la población no se realizó muestreo, por ello la muestra estuvo constituida por toda la población. Resultados y conclusiones: Entre las características sociolaborales se observó que la edad promedio de los servidores públicos fue 35,5 años, el 80,0% fue de sexo masculino y el 62,5% tenían un tiempo de ejercicio laboral mayor a 2 años. El compromiso organizacional en el 50% de servidores públicos fue de nivel medio a bajo y el 67,5% de servidores públicos calificaron la gestión municipal con un alto desempeño. El compromiso organizacional se relacionó al desempeño de la gestión municipal para la elaboración del plan (p=0,003), implementación de escuelas de 3 disciplinas deportivas (p<0,001), registro de beneficiarios (p=0,019), registro de recursos (p<0,001), y programación de recursos (p<0,001). No obstante, el compromiso organizacional no se relacionó con el desempeño de las gestión en el curso de capacitación (p=0,243). Se concluye que el compromiso organizacional está relacionado significativamente con la gestión municipal para la implementación de escuelas deportivas orientadas a la masificación en el distrito de Surquillo. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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