Clima organizacional y satisfacción laboral en los centros de educación básica regular del distrito de San Vicente de Cañete 2013

Descripción del Articulo

El principal objetivo de esta investigación es conocer la relación que existe entre “El Clima organizacional y la Sa44tisfacción laboral en los Centros de Educación Básica Regular del distrito de San Vicente de Cañete, 2013”. El diseño de estudio fue descriptivo correlacional, los datos estadísticos...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Calderón Cruz, María Consuelo, Flores Laura, Juan Oscar
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/13631
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/13631
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Clima institucional
Satisfacción laboral
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description El principal objetivo de esta investigación es conocer la relación que existe entre “El Clima organizacional y la Sa44tisfacción laboral en los Centros de Educación Básica Regular del distrito de San Vicente de Cañete, 2013”. El diseño de estudio fue descriptivo correlacional, los datos estadísticos que sostienen esta investigación vienen de los resultados obtenidos de la aplicación de los instrumentos como encuestas debidamente validadas y con la confiabilidad y valides respectiva a través del correspondiente estudio técnico de dichas pruebas. Los mismos que fueron aplicadas a 131 docentes para medir el Clima organizacional y la Satisfacción laboral en los docentes. Los resultados demuestran que si existe relación directa y positiva entre las variables estudiadas, en la conclusión afirmamos que existe relación altamente significativa entre “El Clima organizacional y la Satisfacción laboral en los Centros de Educación Básica Regular del distrito de San Vicente de Cañete, 2013”
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Los resultados demuestran que si existe relación directa y positiva entre las variables estudiadas, en la conclusión afirmamos que existe relación altamente significativa entre “El Clima organizacional y la Satisfacción laboral en los Centros de Educación Básica Regular del distrito de San Vicente de Cañete, 2013”TesisLima NorteEscuela de Posgradoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima institucionalSatisfacción laboralPotencial humanoDiseño organizacionalEstructura organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Clima organizacional y satisfacción laboral en los centros de educación básica regular del distrito de San Vicente de Cañete 2013info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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