Motivación intrínseca y riesgos laborales en trabajadores de una empresa de salud ocupacional del Norte del Perú 2022
Descripción del Articulo
El presente estudio se tuvo como objetivo principal Determinar la relación que existe entre la motivación intrínseca y riesgos laborales en trabajadores de una empresa de salud ocupacional del Norte del Perú. La metodología utilizada fue de un diseño no experimental, descriptivo, correlacional. Como...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/99506 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/99506 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Riesgos laborales Salud ocupacional Medidas preventivas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | El presente estudio se tuvo como objetivo principal Determinar la relación que existe entre la motivación intrínseca y riesgos laborales en trabajadores de una empresa de salud ocupacional del Norte del Perú. La metodología utilizada fue de un diseño no experimental, descriptivo, correlacional. Como técnica fue encuestas y el instrumento fue un cuestionario cuya población está conformada por 80 colaboradores. Los resultados indican que la relación entre las variables motivación intrínseca y riesgos laborales donde se obtuvo un Rho de Spearman de -0,816 valor que indica una relación negativa (inversa), además un p – valor es 0,000 menor a 0,05 representando valores significativos. Por tanto, se puede concluir que la motivación intrínseca tiene relación con los riesgos laborales en trabajadores de una empresa de salud ocupacional del Norte del Perú. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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