Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de la dirección regional de salud Apurímac, Abancay, 2022

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La investigación que se desarrolló consideró como objetivo principal, determinar la correlación que existe entre el clima organizacional y satisfacción laboral. El estudio corresponde al tipo básico, el diseño es no experimental con alcance descriptivo correlacional y de corte transversal. La poblac...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Castillo Pinto, Celia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/107905
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/107905
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
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description La investigación que se desarrolló consideró como objetivo principal, determinar la correlación que existe entre el clima organizacional y satisfacción laboral. El estudio corresponde al tipo básico, el diseño es no experimental con alcance descriptivo correlacional y de corte transversal. La población fue de 180 trabajado res nombrados de los cuales ser obtuvo una muestra de 123 trabajadores nombrados de la DIRESA, el instrumento fue el cuestionario debidamente validado y sometido a prueba de confiabilidad. En los resultados descriptivos se indica que un 60,4% considera regular al clima organizacional, así mismo la satisfacción laboral está considerada como regulador de los resultados institucionales. Se concluye que el clima organizacional se relaciona moderadamente con la satisfacción laboral en los trabajadores nombrados de la DIRESA El valor r =0,775 y el P-valor obtenido es de 0,000
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Se concluye que el clima organizacional se relaciona moderadamente con la satisfacción laboral en los trabajadores nombrados de la DIRESA El valor r =0,775 y el P-valor obtenido es de 0,000Lima EsteEscuela de PsicologíaDesarrollo OrganizacionalBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalSatisfacción laboralTrabajadoresAdministraciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de la dirección regional de salud Apurímac, Abancay, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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