Motivación laboral y desempeño docente en la Institución Educativa General Prado, Bellavista, Callao, 2021

Descripción del Articulo

El trabajo de investigación titulado: “Motivación laboral y desempeño docente en la institución educativa General Prado, Bellavista, Callao 2021” tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño de los docentes de la mencionada institución. La metodología utilizad...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Loayza Flores, Lourdes Janett
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/71794
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/71794
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación laboral
Desempeño laboral
Desempeño docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El trabajo de investigación titulado: “Motivación laboral y desempeño docente en la institución educativa General Prado, Bellavista, Callao 2021” tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño de los docentes de la mencionada institución. La metodología utilizada fue de tipo básica, investigó información sobre la problemática de estudio tomando en cuenta el contexto educativo actual. El diseño utilizado fue no experimental, correlacional de corte transversal, la población censal estuvo conformada por 70 docentes, quienes respondieron dos cuestionarios en el formato de formularios de Google. Se empleó la prueba Rho Spearman para determinar la relación entre ambas variables. El resultado obtenido fue que la motivación laboral se relaciona con el desempeño docente con un nivel de correlación moderada (Rho 0,462 y p-valor 0,000).
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