Clima Laboral Y Desempeño En Profesores De Educación Primaria De La Institución Educativa Nº 64005, Francisco Bolognesi, Callería, 2018

Descripción del Articulo

Esta tesis es de tipo no experimental y tuvo como objetivo qué relación existe entre clima laboral y desempeño docente en profesores de educación primaria de la institución educativa Nº 64005, Francisco Bolognesi, Callería, 2018. En cuanto a lo teórico, se cimienta en el enfoque comunicacional, en l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rios Saldaña, Rosa Mercedes
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/33431
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Laboral
Desempeño en Profesores
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description Esta tesis es de tipo no experimental y tuvo como objetivo qué relación existe entre clima laboral y desempeño docente en profesores de educación primaria de la institución educativa Nº 64005, Francisco Bolognesi, Callería, 2018. En cuanto a lo teórico, se cimienta en el enfoque comunicacional, en la teoría del clima organizacional de Likert y en la quinta disciplina de Peter Senge. El diseño del estudio fue correlacional transeccional, los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios, uno para cada variable, la población muestral fue de 14 docentes del nivel primario. Además, para procesar la información, luego de la base de datos respectiva, se elaboró tablas de distribución de frecuencias y tablas de contingencia, para la presentación de los resultados. Al término de la investigación, se concluye que existe relación positiva moderada entre clima laboral y desempeño docente en profesores de educación primaria de la institución educativa Nº 64005, Francisco Bolognesi, Callería, 2018, debido a que 71.4% posee un desempeño laboral docente en el nivel Eficiente, y a su vez, percibe el clima laboral en el nivel Regular.
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Al término de la investigación, se concluye que existe relación positiva moderada entre clima laboral y desempeño docente en profesores de educación primaria de la institución educativa Nº 64005, Francisco Bolognesi, Callería, 2018, debido a que 71.4% posee un desempeño laboral docente en el nivel Eficiente, y a su vez, percibe el clima laboral en el nivel Regular.TesisTrujilloEscuela de PosgradoPolíticas Curricularesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima LaboralDesempeño en Profesoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Clima Laboral Y Desempeño En Profesores De Educación Primaria De La Institución Educativa Nº 64005, Francisco Bolognesi, Callería, 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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