Gestión administrativa y sistema de control interno en una sociedad de beneficencia de Cajamarca, 2024

• Autor: Cruz Vásquez, Yoimer
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/158460
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/158460
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Control interno; Gestión administrativa; Sistema de control interno; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El estudio constituye un aporte al objetivo de desarrollo sostenible 16, que promueve la paz, justicia e instituciones sólidas y la meta 16.6 orientada a crear en sus diferentes instancias, entidades eficaces que rindan cuentas y surge a raíz de evidenciar deficiencias respecto a la gestión administrativa y la implementación del Sistema de Control Interno en una Sociedad de Beneficencia de Cajamarca, razones suficientes que motivaron a realizar el presente estudio cuyo objetivo principal fue determinar la relación existente entre la gestión administrativa y el sistema de control interno en una Sociedad de Beneficencia de Cajamarca, dicha investigación fue de tipo básica, con diseño descriptivo correlacional, dirigido a una muestra de 30 trabajadores, a quienes se les aplicó como instrumento de campo los cuestionarios de percepción sobre la gestión administrativa y el sistema de control interno, cuyos resultados fueron procesados utilizando la estadística descriptiva e inferencial, llegando a concluir que existe una correlación alta y positiva entre la gestión administrativa y el sistema de control interno, reflejado según el coeficiente de correlación de Pearson un valor de 0.820, con un valor p = 0,000 inferior a 0.01, lo que permitió aceptar la hipótesis alterna y rechazar la hipótesis nula.