El estudio constituye un aporte al objetivo de desarrollo sostenible 16, que promueve la paz, justicia e instituciones sólidas y la meta 16.6 orientada a crear en sus diferentes instancias, entidades eficaces que rindan cuentas y surge a raíz de evidenciar deficiencias respecto a la gestión administrativa y la implementación del Sistema de Control Interno en una Sociedad de Beneficencia de Cajamarca, razones suficientes que motivaron a realizar el presente estudio cuyo objetivo principal fue determinar la relación existente entre la gestión administrativa y el sistema de control interno en una Sociedad de Beneficencia de Cajamarca, dicha investigación fue de tipo básica, con diseño descriptivo correlacional, dirigido a una muestra de 30 trabajadores, a quienes se les aplicó como instrumento de campo los cuestionarios de percepción sobre la gestión administrativa y el sistema ...