Seguridad y salud en el trabajo y el desempeño laboral, oficina de Gestión de RRHH del Hospital Cayetano Heredia, 2021

• Autor: Flores Rodriguez, Main Jaysiel
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/107554
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/107554
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Seguridad en el trabajo; Desempeño laboral; Gestión del talento humano; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente trabajo de investigación titulado “Seguridad y salud en el trabajo y el desempeño laboral, oficina de Gestión de RRHH del Hospital Cayetano Heredia, 2021”. Tiene como finalidad determinar la relación entre la seguridad y salud en el trabajo y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina Ejecutiva de gestión de recursos humanos de dicha institución. La investigación fue del tipo básica, de enfoque cuantitativo, descriptivo correlacional y de diseño no experimental, corte transversal. La muestra estuvo conformada por 70 trabajadores; a los cuales se aplicaron dos cuestionarios de escala de Likert basados en los modelos de Fernández B, Montes, J y Vásquez, C (Seguridad y salud en el trabajo) y Idalberto Chiavenato (Desempeño Laboral). Los resultados obtenidos indicaron que las variables seguridad y salud en el trabajo y desempeño laboral, tuvo un relación negativa alta de -0,076. Con un nivel de significancia de 0,534, es decir que es mayor que 0,05, por lo que podemos decir que se acepta la hipótesis nula y se rechaza la Hipótesis alterna; concluyendo que no existe relación entre ambas varíales.