Ética pública y procedimiento administrativo disciplinario en servidores de la oficina de potencial humano de una entidad pública, Lima - 2024

Descripción del Articulo

La investigación buscó coadyuvar a Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 16, que promueve el establecimiento de instituciones equitativas, pacíficas e integradoras. Su objetivo general fue determinar la relación entre ética pública y el procedimiento administrativo disciplinario de los servidores...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Guzman Zambrano, Vannia Trinidad
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/162365
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ética pública
Administración pública
Administración judicial
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description La investigación buscó coadyuvar a Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 16, que promueve el establecimiento de instituciones equitativas, pacíficas e integradoras. Su objetivo general fue determinar la relación entre ética pública y el procedimiento administrativo disciplinario de los servidores de la oficina de potencial humano de una entidad pública, Lima – 2024. Investigación de tipo básica, de enfoque cuantitativo, la población fue de 98 servidores. Los resultados obtenidos arrojaron una correlación positiva muy fuerte, evidenciada por un coeficiente Tau-b de Kendall de 0.864 (p = 0.000). Este hallazgo refleja que, a medida que se incrementan los niveles de ética pública, también mejora de manera significativa la percepción y aplicación de los procedimientos disciplinarios, consolidando la importancia de fomentar valores éticos en el ámbito público. Se concluyó que la ética pública se relaciona significativamente con los procedimientos administrativos disciplinarios.
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Este hallazgo refleja que, a medida que se incrementan los niveles de ética pública, también mejora de manera significativa la percepción y aplicación de los procedimientos disciplinarios, consolidando la importancia de fomentar valores éticos en el ámbito público. Se concluyó que la ética pública se relaciona significativamente con los procedimientos administrativos disciplinarios.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, liderazgo y ciudadaníaPaz, justicia e instituciones sólidasPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVÉtica públicaAdministración públicaAdministración judicialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Ética pública y procedimiento administrativo disciplinario en servidores de la oficina de potencial humano de una entidad pública, Lima - 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestra en Gestión Pública1811038109098353https://orcid.org/0000-0002-7075-6167https://orcid.org/0000-0002-6575-830108140382417477Alza Salvatierra, Silvia Del PilarSifuentes Pinto, NilsaJara Aguirre, Chantal Juanhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGuzman_ZVT-SD.pdfGuzman_ZVT-SD.pdfapplication/pdf3805440https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162365/1/Guzman_ZVT-SD.pdfbdc2e5c60ac11cff07d49c3204dfa7c5MD51Guzman_ZVT-IT.pdfGuzman_ZVT-IT.pdfapplication/pdf5511983https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162365/2/Guzman_ZVT-IT.pdfeade036830e9001fdf385827834bf851MD52Guzman_ZVT.pdfGuzman_ZVT.pdfapplication/pdf3805440https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162365/3/Guzman_ZVT.pdf3ae55e6ec1b539157c5951d64e606612MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162365/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTGuzman_ZVT-SD.pdf.txtGuzman_ZVT-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain101461https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162365/5/Guzman_ZVT-SD.pdf.txt824e20607236997648f20096ccbe020bMD55Guzman_ZVT-IT.pdf.txtGuzman_ZVT-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain4583https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162365/7/Guzman_ZVT-IT.pdf.txtc2e64c5008152c0495e85843fc0ff2a8MD57Guzman_ZVT.pdf.txtGuzman_ZVT.pdf.txtExtracted texttext/plain103695https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162365/9/Guzman_ZVT.pdf.txt7ab77f2ed7d5d727b1147297300ca810MD59THUMBNAILGuzman_ZVT-SD.pdf.jpgGuzman_ZVT-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4833https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162365/6/Guzman_ZVT-SD.pdf.jpgabc416fa571491a0d8b07818105761f8MD56Guzman_ZVT-IT.pdf.jpgGuzman_ZVT-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4540https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162365/8/Guzman_ZVT-IT.pdf.jpge9af23255252c4bea78c07009c114947MD58Guzman_ZVT.pdf.jpgGuzman_ZVT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4833https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/162365/10/Guzman_ZVT.pdf.jpgabc416fa571491a0d8b07818105761f8MD51020.500.12692/162365oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1623652025-03-11 22:15:36.078Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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