Ineficacia de la Legislación Laboral de Trabajadores Domésticos
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como objetivo general determinar si modificar la Ley 27986°, especialmente su artículo 3°, cumplirá con otorgar las garantías necesarias para el cumplimiento de los derechos laborales y beneficios sociales de los trabajadores domésticos; estableciendo los siguientes o...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/50261 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/50261 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La presente investigación tiene como objetivo general determinar si modificar la Ley 27986°, especialmente su artículo 3°, cumplirá con otorgar las garantías necesarias para el cumplimiento de los derechos laborales y beneficios sociales de los trabajadores domésticos; estableciendo los siguientes objetivos específicos: a) Identificar las deficiencias del tratamiento y regulación que brinda el estado peruano a las contrataciones de los trabajadores domésticos; b) Definir cuál forma de contratación sería la adecuada para poder garantizar la protección de los derechos del trabajador del hogar, y finalmente; c) Establecer cuál es la propuesta legislativa adecuada para modificar el artículo 3° de la Ley 27986°. Como diseño de la presente investigación tenemos la teoría fundamentada, y como tipo de investigación cualitativa, jurídico-propositiva y descriptiva. Habiendo utilizado como instrumentos para el desarrollo de la misma: la entrevista realizada a 3 abogados y dos líderes de organizaciones protectoras de los derechos de los trabajadores domésticos, y el análisis documentario aplicado a la legislación nacional e internacional. Lo mismo que me llevó a obtener los resultados, que de forma genérica indican la necesidad existente por modificar la legislación del trabajo doméstico para regular de forma obligatoria la elaboración de contratos escritos entre empleadores y trabajadores domésticos. Y finalmente esta investigación nos deja una propuesta de modificación del artículo 3° de la Ley 27986, con la cual se busca regular de la forma adecuada para garantizar la protección y cumplimiento de los derechos laborales y beneficios sociales de los trabajadores domésticos, las formas de celebrar un contrato laboral para este sector de trabajadores. |
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Como diseño de la presente investigación tenemos la teoría fundamentada, y como tipo de investigación cualitativa, jurídico-propositiva y descriptiva. Habiendo utilizado como instrumentos para el desarrollo de la misma: la entrevista realizada a 3 abogados y dos líderes de organizaciones protectoras de los derechos de los trabajadores domésticos, y el análisis documentario aplicado a la legislación nacional e internacional. Lo mismo que me llevó a obtener los resultados, que de forma genérica indican la necesidad existente por modificar la legislación del trabajo doméstico para regular de forma obligatoria la elaboración de contratos escritos entre empleadores y trabajadores domésticos. Y finalmente esta investigación nos deja una propuesta de modificación del artículo 3° de la Ley 27986, con la cual se busca regular de la forma adecuada para garantizar la protección y cumplimiento de los derechos laborales y beneficios sociales de los trabajadores domésticos, las formas de celebrar un contrato laboral para este sector de trabajadores.TesisTrujilloEscuela de DerechoDerecho Laboralapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDerecho laboral - PerúTrabajo doméstico - Aspectos económicos - PerúBeneficios sociales - Perúhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Ineficacia de la Legislación Laboral de Trabajadores Domésticosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y HumanidadesTítulo ProfesionalAbogado4057316140233048https://orcid.org/0000-0002-5436-0306https://orcid.org/0000-0002-2256-883170382840421016Baltodano Nontol, Luz AliciaMatienzo Mendoza, Jhon ElionelZevallos Loyaga, Maria Eugeniahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALBobadilla_CEM-SD.pdfBobadilla_CEM-SD.pdfapplication/pdf594832https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50261/2/Bobadilla_CEM-SD.pdfee0f63188f8937180aea47b4ea38f1b8MD52Bobadilla_CEM.pdfBobadilla_CEM.pdfapplication/pdf942331https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50261/3/Bobadilla_CEM.pdf7cc96f34dc1af932e927c0a97cedcb03MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50261/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTBobadilla_CEM-SD.pdf.txtBobadilla_CEM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain87655https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50261/5/Bobadilla_CEM-SD.pdf.txtf7c97dc5a76e333f1c8e5d4b886431c6MD55Bobadilla_CEM.pdf.txtBobadilla_CEM.pdf.txtExtracted texttext/plain87717https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50261/7/Bobadilla_CEM.pdf.txt62000cbc63fd9d2ee938787e10d6f3b0MD57THUMBNAILBobadilla_CEM-SD.pdf.jpgBobadilla_CEM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4525https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50261/6/Bobadilla_CEM-SD.pdf.jpg806784039d40f370d3bc84095a144f03MD56Bobadilla_CEM.pdf.jpgBobadilla_CEM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4525https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50261/8/Bobadilla_CEM.pdf.jpg806784039d40f370d3bc84095a144f03MD5820.500.12692/50261oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/502612020-12-16 03:19:20.021Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
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