Felicidad y satisfacción laboral en una muestra de trabajadores peruanos, en el contexto del COVID-19

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo hallar la correlación entre las variables felicidad y satisfacción laboral en una muestra de trabajadores peruanos en el contexto del COVID – 19, se realizó un estudio de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo de estrategia asociativa y enfoque trasver...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Coronel Gonzales, Cristina Milagros, Medina Castillo, Joan Paola
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/58162
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Recursos humanos
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description La presente investigación tuvo como objetivo hallar la correlación entre las variables felicidad y satisfacción laboral en una muestra de trabajadores peruanos en el contexto del COVID – 19, se realizó un estudio de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo de estrategia asociativa y enfoque trasversal; en una muestra de 380 trabajadores considerados dentro de la población económicamente activa (PEA). Los resultados entre las variables felicidad y satisfacción laboral evidenciaron una correlación positiva moderada y significativa con un valor de .460 con un tamaño de efecto mediano de 0.21. Concluyendo que existe correlación estadísticamente significativa entre las variable felicidad y satisfacción laboral.
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Felicidad y satisfacción laboral en una muestra de trabajadores peruanos, en el contexto del COVID-19
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