Riesgos ergonómicos y desempeño laboral del personal de enfermería en un Hospital de EsSalud Lima 2025

Descripción del Articulo

El presente estudio contribuye con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3: Salud y bienestar, a través del autocuidado del personal de salud, buscando generar conciencia de su propio bienestar y salud física para lograr un buen desempeño laboral. Objetivo: Determinar los riesgos ergonómicos y...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Delgadillo Muñoz, Linda Alexandra, Garcia Masgo de Escalante, Zulmith
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/170774
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/170774
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Ergonomía
Enfermera
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description El presente estudio contribuye con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3: Salud y bienestar, a través del autocuidado del personal de salud, buscando generar conciencia de su propio bienestar y salud física para lograr un buen desempeño laboral. Objetivo: Determinar los riesgos ergonómicos y desempeño laboral del personal de enfermería en un Hospital de Essalud, Lima 2025. Metodología: es tipo cuantitativo descriptiva no experimental con una población de 100 enfermeros y técnicos del área de emergencia de un Hospital de Essalud, la técnica fue la encuesta y el instrumento un cuestionario, se usó la estadística descriptiva como método de análisis, en el cual se usó Excel, luego se hizo uso del Spss en la versión 25 para obtener las figuras o tablas. Según los resultados obtenidos respecto a la hipótesis general se concluye que no existe relación significativa entre las variables riesgos ergonómicas y desempeño laboral (0.285). Sin embargo, se encontró una relación significativa entre el sobreesfuerzo físico y el desempeño laboral (0.032), cuyo valor de P es 0.05. En conclusión, el personal de enfermería entre licenciados y técnicos del área de emergencia cuentan con un alto riesgo ergonómico, pero con un buen desempeño laboral.
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Según los resultados obtenidos respecto a la hipótesis general se concluye que no existe relación significativa entre las variables riesgos ergonómicas y desempeño laboral (0.285). Sin embargo, se encontró una relación significativa entre el sobreesfuerzo físico y el desempeño laboral (0.032), cuyo valor de P es 0.05. En conclusión, el personal de enfermería entre licenciados y técnicos del área de emergencia cuentan con un alto riesgo ergonómico, pero con un buen desempeño laboral.Lima NorteEscuela de EnfermeríaPolíticas y Gestión en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralErgonomíaEnfermerahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Riesgos ergonómicos y desempeño laboral del personal de enfermería en un Hospital de EsSalud Lima 2025info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUEnfermeríaUniversidad César Vallejo. 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Riesgos ergonómicos y desempeño laboral del personal de enfermería en un Hospital de EsSalud Lima 2025
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