Comunicación organizacional y trabajo en equipo en instituciones educativas de la Red 15, UGEL 03 Magdalena del Mar-2018
Descripción del Articulo
El objetivo general de la presente investigación fue estudiar la relación entre la Comunicación organizacional y el Trabajo en equipo en Instituciones Educativas de la Red 15, UGEL 03, Magdalena del Mar, en la cual se utilizó las variables: Comunicación Organizacional y Trabajo en equipo. Para la pr...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/112471 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/112471 |
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El objetivo general de la presente investigación fue estudiar la relación entre la Comunicación organizacional y el Trabajo en equipo en Instituciones Educativas de la Red 15, UGEL 03, Magdalena del Mar, en la cual se utilizó las variables: Comunicación Organizacional y Trabajo en equipo. Para la presente investigación se empleó el método hipotético-deductivo, correspondiente a un diseño no experimental de corte transversal, porque recogió la información en un mismo momento o transversal de nivel descriptivo correlacional. La población fue conformada por las Instituciones Educativas Estatales de la Red 15, UGEL 03, Magdalena del Mar y la muestra fue conformada por 82 docentes nombrados del nivel primario. Los instrumentos utilizados para evaluar la Comunicación Organizacional y el Trabajo en Equipo, fueron cuestionarios para cada variable, mediante la técnica de encuesta, validado por juicio de tres expertos de la Universidad Cesar Vallejo y la confiabilidad determinada por el coeficiente Alpha de Cronbach. Los resultados de la investigación obtenidos según el coeficiente de correlación Tau_b de Kendall de 0.699 indica que existe relación positiva entre las variables y se encuentran en el nivel de correlación moderada y siendo el nivel de significancia bilateral p=0.000<0.01 (altamente significativo), se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis general; la cual concluye que existe relación significativa entre la comunicación Organizacional y el trabajo en equipo en instituciones educativas de la red 15, UGEL 03-Magdalena del Mar-2018. |
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Los instrumentos utilizados para evaluar la Comunicación Organizacional y el Trabajo en Equipo, fueron cuestionarios para cada variable, mediante la técnica de encuesta, validado por juicio de tres expertos de la Universidad Cesar Vallejo y la confiabilidad determinada por el coeficiente Alpha de Cronbach. Los resultados de la investigación obtenidos según el coeficiente de correlación Tau_b de Kendall de 0.699 indica que existe relación positiva entre las variables y se encuentran en el nivel de correlación moderada y siendo el nivel de significancia bilateral p=0.000<0.01 (altamente significativo), se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis general; la cual concluye que existe relación significativa entre la comunicación Organizacional y el trabajo en equipo en instituciones educativas de la red 15, UGEL 03-Magdalena del Mar-2018.TesisLima EsteEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicación organizacionalInstitucionalPedagógicoTrabajo en equipohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Comunicación organizacional y trabajo en equipo en instituciones educativas de la Red 15, UGEL 03 Magdalena del Mar-2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de la Educación09936465https://orcid.org/0000-0001-6366-877843160294419077Diaz Dumont, Jorge RafaelValdez Asto, Jose LuisLedesma Cuadros, Mildred Jenicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALOroncuy_TLN-SD.pdfOroncuy_TLN-SD.pdfapplication/pdf8353718https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/112471/1/Oroncuy_TLN-SD.pdf2e2cf02ada7f6a566df18505f3f700b7MD51Oroncuy_TLN.pdfOroncuy_TLN.pdfapplication/pdf8351744https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/112471/2/Oroncuy_TLN.pdfaebdee2f31faa33f98b665bc44eada80MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/112471/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTOroncuy_TLN-SD.pdf.txtOroncuy_TLN-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain162933https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/112471/4/Oroncuy_TLN-SD.pdf.txt035b8bc03431ca5f98d666c80bd3474fMD54Oroncuy_TLN.pdf.txtOroncuy_TLN.pdf.txtExtracted texttext/plain166932https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/112471/6/Oroncuy_TLN.pdf.txt9599a3c1abfaac55b7f7067e3665f8e5MD56THUMBNAILOroncuy_TLN-SD.pdf.jpgOroncuy_TLN-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5769https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/112471/5/Oroncuy_TLN-SD.pdf.jpg21b13d31366d7700539e52bc3630ed44MD55Oroncuy_TLN.pdf.jpgOroncuy_TLN.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5769https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/112471/7/Oroncuy_TLN.pdf.jpg21b13d31366d7700539e52bc3630ed44MD5720.500.12692/112471oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1124712023-04-25 22:08:21.469Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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