Comunicación organizacional y trabajo en equipo en instituciones educativas de la Red 15, UGEL 03 Magdalena del Mar-2018
Descripción del Articulo
El objetivo general de la presente investigación fue estudiar la relación entre la Comunicación organizacional y el Trabajo en equipo en Instituciones Educativas de la Red 15, UGEL 03, Magdalena del Mar, en la cual se utilizó las variables: Comunicación Organizacional y Trabajo en equipo. Para la pr...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/112471 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/112471 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Comunicación organizacional Institucional Pedagógico Trabajo en equipo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | El objetivo general de la presente investigación fue estudiar la relación entre la Comunicación organizacional y el Trabajo en equipo en Instituciones Educativas de la Red 15, UGEL 03, Magdalena del Mar, en la cual se utilizó las variables: Comunicación Organizacional y Trabajo en equipo. Para la presente investigación se empleó el método hipotético-deductivo, correspondiente a un diseño no experimental de corte transversal, porque recogió la información en un mismo momento o transversal de nivel descriptivo correlacional. La población fue conformada por las Instituciones Educativas Estatales de la Red 15, UGEL 03, Magdalena del Mar y la muestra fue conformada por 82 docentes nombrados del nivel primario. Los instrumentos utilizados para evaluar la Comunicación Organizacional y el Trabajo en Equipo, fueron cuestionarios para cada variable, mediante la técnica de encuesta, validado por juicio de tres expertos de la Universidad Cesar Vallejo y la confiabilidad determinada por el coeficiente Alpha de Cronbach. Los resultados de la investigación obtenidos según el coeficiente de correlación Tau_b de Kendall de 0.699 indica que existe relación positiva entre las variables y se encuentran en el nivel de correlación moderada y siendo el nivel de significancia bilateral p=0.000<0.01 (altamente significativo), se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis general; la cual concluye que existe relación significativa entre la comunicación Organizacional y el trabajo en equipo en instituciones educativas de la red 15, UGEL 03-Magdalena del Mar-2018. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
