Seguridad y bienestar laboral de los colaboradores en una empresa de servicios de combustible en el distrito de Independencia, Lima, 2025

• Autor: Salazar Bendezu, Danae Melina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/172437
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/172437
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Seguridad laboral; Bienestar laboral; Condiciones de trabajo; Retroalimentación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

En los últimos años, la seguridad y el bienestar laboral han adquirido relevancia en el sector de servicios de combustible, debido al riesgo que implica la manipulación y distribución de este, con ello la necesidad de proteger al personal. En una empresa de este rubro ubicada en el distrito de Independencia, Lima se detectó que la falta de condiciones laborales adecuadas, la limitada participación de los colaboradores en decisiones de seguridad y la ausencia de retroalimentación continua afectan su percepción de seguridad y disminuyen el bienestar. Se planteó como objetivo determinar la relación entre la seguridad y el bienestar laboral de los colaboradores en esta empresa. La investigación fue de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo y diseño correlacional no experimental de corte transversal. La muestra incluyó 67 colaboradores del área operativa con una antigüedad mínima de dos meses. Se aplicaron encuestas mediante dos cuestionarios y se utilizó la estadística inferencial con la prueba de correlación de Pearson. Se halló una relación positiva entre la seguridad y el bienestar laboral, con un coeficiente de 0.848. Se concluye que reforzar condiciones seguras, involucrar a los empleados en decisiones de seguridad y brindar retroalimentación continua mejora el bienestar laboral de los trabajadores.