Estrategias de afrontamiento en la cultura de seguridad en los colaboradores de un hospital público, Lima 2024

• Autor: Campos Vidal, Esther Nancy
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/160628
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/160628
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Habilidad; Cognición; Emoción; Seguridad; Paciente; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El presente estudio tiene como finalidad cumplir con el tercer Objetivo de desarrollo Sostenible (ODS) referido a la salud y bienestar, específicamente su meta 3.8, dado que en base a sus resultados es posible implementar estrategias para mejorar el acceso a servicios de salud de calidad para poblaciones vulnerables, como personas de bajos ingresos, zonas rurales y grupos minoritarios. Asimismo, el objetivo principal se centró en determinar cómo influyen las estrategias de afrontamiento en la cultura de seguridad en los colaboradores de un hospital público de Lima. En cuanto a su metodología, el estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, método hipotético deductivo, nivel explicativo causal, diseño observacional o no experimental, incluyendo una muestra de 94 colaboradores, usando consecuentemente un muestreo probabilístico aleatorio, llegando a aplicar como instrumentos de recojo de datos al Cuestionario Brief COPE, y al cuestionario sobre Cultura de Seguridad hacia el paciente. Se halló como resultado general que las destrezas para afrontar el estrés influyen de manera significativa en la cultura de seguridad en los colaboradores asistenciales, concluyéndose que, a un mayor uso de sus propias estrategias para afrontar situaciones tensas, es posible que mejoren su nivel de cultura de seguridad en el área de Gineco-obstetricia del nosocomio.