Comunicación asertiva y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios de Lima, 2021

Descripción del Articulo

El presente estudio se realizó con el fin de determinar la relación entre comunicación asertiva y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios de Lima, 2021. En cuanto a metodología fue de tipo básico, diseño no experimental, corte transversal y nivel descriptivo correlacional. Den...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Yoplac Silupu, Evelyn
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/93678
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/93678
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación empresarial
Desempeño laboral
Comunicación organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
id UCVV_983afbcc570bb6e920421fdee2b8236f
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/93678
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Comunicación asertiva y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios de Lima, 2021
title Comunicación asertiva y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios de Lima, 2021
spellingShingle Comunicación asertiva y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios de Lima, 2021
Yoplac Silupu, Evelyn
Comunicación empresarial
Desempeño laboral
Comunicación organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
title_short Comunicación asertiva y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios de Lima, 2021
title_full Comunicación asertiva y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios de Lima, 2021
title_fullStr Comunicación asertiva y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios de Lima, 2021
title_full_unstemmed Comunicación asertiva y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios de Lima, 2021
title_sort Comunicación asertiva y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios de Lima, 2021
author Yoplac Silupu, Evelyn
author_facet Yoplac Silupu, Evelyn
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Hernández Salazar, Freddy Marlon
dc.contributor.author.fl_str_mv Yoplac Silupu, Evelyn
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Comunicación empresarial
Desempeño laboral
Comunicación organizacional
topic Comunicación empresarial
Desempeño laboral
Comunicación organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
description El presente estudio se realizó con el fin de determinar la relación entre comunicación asertiva y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios de Lima, 2021. En cuanto a metodología fue de tipo básico, diseño no experimental, corte transversal y nivel descriptivo correlacional. Dentro de la muestra se consideraron 103 colaboradores de una empresa de servicios, se aplicaron dos cuestionarios, uno por variable. Para el procesamiento de datos se empleó la estadística descriptiva e inferencial. Se logró determinar una relación positiva y altamente significativa entre comunicación asertiva y desempeño laboral (p=.000; rho=.660), por lo tanto, podemos indicar que si el nivel de comunicación asertiva se incrementa también lo hará el nivel de desempeño laboral.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-09-01T16:03:28Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-09-01T16:03:28Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/93678
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/93678
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93678/1/Yoplac_SE-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93678/2/Yoplac_SE.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93678/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93678/4/Yoplac_SE-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93678/6/Yoplac_SE.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93678/5/Yoplac_SE-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93678/7/Yoplac_SE.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 48f29bdb78a5f9fe19c2e3740118218e
2a2203aa94a0448a3ce1306171c4f9e2
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
1fc713f00b6080ae1c8bd39f807986b8
884807767de315a079b303aa0e7f9b19
2f5ee1803b11a0a395c2fd930fc3ebce
2f5ee1803b11a0a395c2fd930fc3ebce
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922263680352256
spelling Hernández Salazar, Freddy MarlonYoplac Silupu, Evelyn2022-09-01T16:03:28Z2022-09-01T16:03:28Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/93678El presente estudio se realizó con el fin de determinar la relación entre comunicación asertiva y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios de Lima, 2021. En cuanto a metodología fue de tipo básico, diseño no experimental, corte transversal y nivel descriptivo correlacional. Dentro de la muestra se consideraron 103 colaboradores de una empresa de servicios, se aplicaron dos cuestionarios, uno por variable. Para el procesamiento de datos se empleó la estadística descriptiva e inferencial. Se logró determinar una relación positiva y altamente significativa entre comunicación asertiva y desempeño laboral (p=.000; rho=.660), por lo tanto, podemos indicar que si el nivel de comunicación asertiva se incrementa también lo hará el nivel de desempeño laboral.Lima NorteEscuela de PsicologíaDesarrollo OrganizacionalDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicación empresarialDesempeño laboralComunicación organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Comunicación asertiva y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios de Lima, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludLicenciada en Psicología41682474https://orcid.org/0000-0001-6520-525946938575313016Castro García, Julio CesarSalazar Hernández, FreddyHidalgo Jimenez, Humberto Jovinohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALYoplac_SE-SD.pdfYoplac_SE-SD.pdfapplication/pdf1483944https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93678/1/Yoplac_SE-SD.pdf48f29bdb78a5f9fe19c2e3740118218eMD51Yoplac_SE.pdfYoplac_SE.pdfapplication/pdf1523537https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93678/2/Yoplac_SE.pdf2a2203aa94a0448a3ce1306171c4f9e2MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93678/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTYoplac_SE-SD.pdf.txtYoplac_SE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain83214https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93678/4/Yoplac_SE-SD.pdf.txt1fc713f00b6080ae1c8bd39f807986b8MD54Yoplac_SE.pdf.txtYoplac_SE.pdf.txtExtracted texttext/plain87985https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93678/6/Yoplac_SE.pdf.txt884807767de315a079b303aa0e7f9b19MD56THUMBNAILYoplac_SE-SD.pdf.jpgYoplac_SE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4175https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93678/5/Yoplac_SE-SD.pdf.jpg2f5ee1803b11a0a395c2fd930fc3ebceMD55Yoplac_SE.pdf.jpgYoplac_SE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4175https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93678/7/Yoplac_SE.pdf.jpg2f5ee1803b11a0a395c2fd930fc3ebceMD5720.500.12692/93678oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/936782022-09-01 22:24:43.14Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.987529
Comunicación asertiva y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de servicios de Lima, 2021
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares