Relaciones interpersonales y motivación laboral en docentes de instituciones educativas estatales de la provincia de Morropón, Piura, 2022

Descripción del Articulo

El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar si existe o no relación significativa entre las relaciones interpersonales y la motivación laboral en los docentes de Instituciones Educativas Estatales de la provincia de Morropón, Piura, 2022; siendo una investigación por su finali...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chicoma Baca, Liliam Denyss
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/101394
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/101394
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación laboral
Relaciones interpersonales
Calidad educativa
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description El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar si existe o no relación significativa entre las relaciones interpersonales y la motivación laboral en los docentes de Instituciones Educativas Estatales de la provincia de Morropón, Piura, 2022; siendo una investigación por su finalidad básica de carácter, descriptivo – correlacional de naturaleza cuantitativa y tipo transversal con diseño no experimental, en una muestra no probabilística de 153 docentes, utilizando la técnica para recopilar información como la encuesta basado en dos cuestionarios para ambas variables de estudio. Los resultados demostraron la predominancia de niveles altos en las relaciones interpersonales (74,5%) y de la motivación laboral (52,9%). Asimismo, se determinó la existencia de relación significativa entre las relaciones interpersonales y la motivación laboral en los docentes de Instituciones Educativas Estatales de la Provincia de Morropón, Piura, 2022 (Rho ,384**; p=0.000 <0.01). De la misma manera se hallaron relaciones significativas entre las relaciones interpersonales y la motivación de logro (Rho de Spearman fue ,508**; p=0.000 <0.01) y la motivación de afiliación (Rho = ,249**; p=0.002 <0.01) en los docentes de Instituciones Educativas Estatales de la Provincia de Morropón, Piura, 2022.
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Asimismo, se determinó la existencia de relación significativa entre las relaciones interpersonales y la motivación laboral en los docentes de Instituciones Educativas Estatales de la Provincia de Morropón, Piura, 2022 (Rho ,384**; p=0.000 <0.01). De la misma manera se hallaron relaciones significativas entre las relaciones interpersonales y la motivación de logro (Rho de Spearman fue ,508**; p=0.000 <0.01) y la motivación de afiliación (Rho = ,249**; p=0.002 <0.01) en los docentes de Instituciones Educativas Estatales de la Provincia de Morropón, Piura, 2022.PiuraEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivación laboralRelaciones interpersonalesCalidad educativahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Relaciones interpersonales y motivación laboral en docentes de instituciones educativas estatales de la provincia de Morropón, Piura, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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Relaciones interpersonales y motivación laboral en docentes de instituciones educativas estatales de la provincia de Morropón, Piura, 2022
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